職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數(shù)

生產(chǎn)主管	遼寧大金重工股份有限公司	張家口 阜新 煙臺 興安	8000-15000	5人
公司所在地：遼寧阜新  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：8年以上 收藏職位 一、崗位職責(zé)：1、確保生產(chǎn)排產(chǎn)計劃嚴(yán)格執(zhí)行1.1、每天跟蹤、統(tǒng)計各生產(chǎn)工序產(chǎn)出達(dá)成情況；1.2、日工序達(dá)成狀況分析及改善方案落地；1.3、現(xiàn)場重大進(jìn)度（1天以上）異常解決；1.4、MSO系統(tǒng)黑塔完整性數(shù)據(jù)錄入。2、確�，F(xiàn)場四大協(xié)調(diào)對生產(chǎn)支持有效落地2.1、配合技術(shù)部門工藝改善項目執(zhí)行；2.2、協(xié)調(diào)物料計劃進(jìn)度，提出計劃偏差申請；2.3、協(xié)調(diào)設(shè)備設(shè)施現(xiàn)場搶修及日常維護(hù)配合；2.4...

計劃主管	興安盟大金重工有限公司	興安	4000-5000	1人
公司所在地：內(nèi)蒙古興安盟  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 計劃主管，男性，焊接、機(jī)械相關(guān)專業(yè)，熟練使用Office，能夠接受阜新培訓(xùn)。

技術(shù)主管	遼寧大金重工股份有限公司	北京 阜新 煙臺 興安	5000-12000	2人
公司所在地：遼寧阜新  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 任職資格要求：1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械、船舶、海洋工程、工業(yè)工程、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)；2、熟練使用CAD等常用繪圖軟件主要崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)編制以及審核采購清單、工藝施工圖紙以及工裝設(shè)計等工作。

質(zhì)量部主管	遼寧大金重工股份有限公司大金重工	阜新 興安	5000-8000	4人
公司所在地：遼寧阜新  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上以上 收藏職位 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)規(guī)程規(guī)范及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)和條例，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行全面的質(zhì)量管理和各種質(zhì)量管理活動的組織與推動；2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系的策劃、管理目標(biāo)的制訂、管理方案的編制、實施、監(jiān)督和評審工作以及體系管理性文件的控制；3、負(fù)責(zé)制定公司原材料、外委產(chǎn)品、制成中產(chǎn)品、成品及終檢產(chǎn)品的檢驗方法和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定產(chǎn)品品質(zhì)提升計劃；4、質(zhì)量管理相關(guān)體系文件的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，實際...

人力行政經(jīng)理	天津市大德九通鋼結(jié)構(gòu)有限公司	天津	6000-10000	2 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1、 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作， 努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用， 認(rèn)真做到全方位服務(wù)；2、 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、 實施、 檢查、 督促、 落實執(zhí)行情況；3、 做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。 做好決議、 ...

人事專員	河南快易居鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	鄭州	面議	1 人
公司所在地： 河南鄭州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)河南快易居鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司及各分廠的招聘、培訓(xùn)工作。組織大型招聘會的現(xiàn)場招聘工作，負(fù)責(zé)網(wǎng)站招聘（如鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)）。并對新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，對在崗職工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和考核。面試初試，新員工定崗、定薪，辦理員工入職、離職、調(diào)崗、升職、辭退手續(xù)；

人事專員	天津市瑞豐達(dá)金屬制品有限公司	天津	4000-6000	1 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 崗位職責(zé) 1、協(xié)助開拓與維護(hù)各種招聘渠道，制定招聘計劃，完成招聘計劃任務(wù)，滿足公司人才需求；2、負(fù)責(zé)日常人員離職補聘、簡歷篩選，人員面試安排等工作；通過主動搜索簡歷，挖掘潛力候選人才并溝通；3、其他專項招聘工作的推進(jìn)。4、通過各種渠道及時發(fā)布招聘信息，篩選及搜集簡歷，邀約面試、接待；5、建立人才面試庫、儲備庫，做好招聘工作的相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析；6、協(xié)助負(fù)責(zé)校園招聘項目...

人事專員	安徽三寶鋼結(jié)構(gòu)有限公司	亳州	面議	1 人
公司所在地： 安徽亳州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 兩年以上人力資源工作經(jīng)驗； 熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉日常行政管理，并能實際操作運用；具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神；態(tài)度溫和，有耐心，誠實踏實，富有責(zé)任心。

企劃鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)	昆明高揚鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	昆明	面議	1 人
公司所在地： 云南昆明   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 企劃1.負(fù)責(zé)云南高揚鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司廣告，形象宣傳；2.新聞軟文媒體發(fā)布；3.制定高揚鋼構(gòu)品牌市場的宣傳、推廣策略；4.高揚鋼構(gòu)的推廣活動的策劃、執(zhí)行；5.高揚鋼構(gòu)企業(yè)招商方案撰寫；

行政經(jīng)理	北京東方澳華鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	北京	面議	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 行政專業(yè)主要負(fù)責(zé)北京東方澳華鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司員工考勤的制作與監(jiān)督，北京東方澳華鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司各項規(guī)章制度的制定與執(zhí)行，辦公用品的保管與發(fā)放以及制定辦公用品采購計劃等，食堂及車輛的管理等，以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。協(xié)助北京東方澳華鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的技術(shù)部，運營部以及庫房管理員做好后勤工作。

人事專員	江蘇省豐鼎鋼機(jī)有限公司	徐州	5000-6000	1 人
公司所在地： 江蘇徐州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)人員的招聘，考勤，辦理入職手續(xù)，檔案管理，社保及商業(yè)保險、及工傷處理等相關(guān)工作。

行政主管	甘肅中蘭鑫綠色建筑科技有限公司	蘭州	4000-6000	1 人
公司所在地： 甘肅蘭州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上以上 收藏職位 崗位職責(zé):1.統(tǒng)籌管理公司行政日常事務(wù)，確保辦公室運作高效順暢；2. 主要負(fù)責(zé)工作流程編制   合同編制及審核.3.參與公司財務(wù)相關(guān)工作，包括但不限于票據(jù)申請與管理；4.協(xié)助處理公司與外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)工作，維護(hù)公司形象與關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。任職要求：1.熟練掌握辦公軟件操作，以支持日常行政工作的需要；2.具備良好的稅務(wù)知識，能夠協(xié)助處理稅務(wù)申報等相關(guān)...

人事專員	遼寧大金重工股份有限公司	煙臺	3000-4000	1 人
公司所在地： 遼寧阜新   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 主要崗位職責(zé)：1、收集匯總各部門的招聘需求，發(fā)布信息、組織面試；2、每月核算全體員工考勤，報領(lǐng)導(dǎo)審批后提交財務(wù)部；3、負(fù)責(zé)新員工入職手續(xù)的辦理，主要包括：簽訂勞動合同、證件收集、制度培訓(xùn)、體檢查詢、IC卡辦理、入職引導(dǎo)等；4、負(fù)責(zé)審核各部門勞保用品出庫單并登記勞保用品臺帳；5、負(fù)責(zé)外來人員入場、退場手續(xù)的辦理（審核資料、開通/取消門禁等）；6、負(fù)責(zé)公司本工和外來人員門禁開卡、退...

培訓(xùn)專員	卓達(dá)新材推廣研發(fā)建設(shè)集團(tuán)	石家莊	面議	2 人
公司所在地： 河北石家莊   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)及要求】1、協(xié)助培訓(xùn)主管調(diào)查培訓(xùn)需求完成培訓(xùn)計劃； 2、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)組織實施培訓(xùn)，把控好培訓(xùn)過程并做好記錄； 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)資料、器材用具等的保存和維護(hù)，及時匯報工作；4、25-35歲，管理類；本科及以上學(xué)歷；3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

人事部經(jīng)理助理	天津大華鋼結(jié)構(gòu)		面議	1 人
公司所在地： 天津天津市   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 要求:有一定的工作經(jīng)驗； 大專以上學(xué)歷； 男性。 待遇:本公司免費提供吃�。� 上五險； 市內(nèi)六區(qū)有班車； 雙休。 請您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明，此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)www.mygjg.com

帳務(wù)員	武漢雅致集成房屋有限公司		面議	1 人
公司所在地： 湖北省武漢市   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2以上 收藏職位 要求：性別不限，大專以上學(xué)歷25-35歲，財會、統(tǒng)計或機(jī)械類專業(yè)，兩年以上ERP操作經(jīng)驗，熟悉ERP流程。工作地點：武漢東西湖區(qū) 應(yīng)聘時，請說明來自www.mygjg.com

網(wǎng)絡(luò)工程師	濰坊華宏鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	濰坊	3000-5000	1 人
公司所在地： 山東濰坊   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】英語四級以上，計算機(jī)專業(yè)，主要的工作內(nèi)容是;網(wǎng)站后臺操作，數(shù)據(jù)分析，系統(tǒng)的維護(hù)等【福利待遇】

總助	廣東宏昇鋼構(gòu)集團(tuán)有限公司	惠州	5000-8000	1 人
公司所在地： 廣東汕尾   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上以上 收藏職位 1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)；2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)好各部門相關(guān)事宜，掌握全公司主要活動情況，提出意見或建議，供總經(jīng)理決策；3、協(xié)助總經(jīng)理與政府或其他事業(yè)單位等對外部門建立良好的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待；4、精通常用辦公軟件（word Excel ppt）；5、從事過鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)者優(yōu)先。

人事行政部經(jīng)理	杭蕭鋼構(gòu)(亳州)有限公司	亳州	8000-10000	1 人
公司所在地： 安徽亳州   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 1）大學(xué)本科以上學(xué)歷，人力資源管理及管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。2）五年以上大型企業(yè)人事行政經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗。3）熟悉現(xiàn)代人力資源管理理念;4）熟悉人力資源管理的流程和國家相關(guān)政策、法規(guī);5）熟悉人力資源管理各個模塊的實操，并構(gòu)建相關(guān)的制度與體系；熟悉行政管理各管理細(xì)節(jié)的實操，并構(gòu)建相關(guān)的制度與體系。

人事員	湖南韶峰鋼結(jié)構(gòu)有限公司	湘潭	面議	1 人
公司所在地： 湖南湘潭   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 人力資源或相關(guān)專業(yè)，5年以上工作經(jīng)歷，1年以上大中型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，掌握人力資源相關(guān)知識，熟悉國家及地方的有關(guān)政策法規(guī)，了解行業(yè)內(nèi)人力資源管理狀況。

總經(jīng)理助理	蘇州錦宇鋼結(jié)構(gòu)有限公司	蘇州	5000-6000	2 人
公司所在地： 江蘇蘇州   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 1.做好對外公司關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)商務(wù)接待工作2.審核項目涉及的重要文件（合同、報表、費用等）3.本科或以上學(xué)歷，同崗位工作一年以上經(jīng)驗4.知識結(jié)構(gòu)較全面，文字撰寫能力較強5.了解法律及財務(wù)方面的知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種情況6.有較強的協(xié)調(diào)組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及人際交往能力

行政副總	鞍山市家榮重工鋼結(jié)構(gòu)有限公司	鞍山	面議	1 人
公司所在地： 遼寧鞍山   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 8年以上 收藏職位 鞍山市家榮重工有限公司所有人員配置，公司制度，工作流程等，構(gòu)建各部門績效考核，目標(biāo)管理。（1）負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊管理，公司制度維護(hù)。員工異動管理，人力資源發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)公司年度發(fā)展任務(wù)，目標(biāo)及工作重點，制定鞍山市家榮重工有限公司人事戰(zhàn)略部署；（2）部門員工招聘、培訓(xùn)等工作指導(dǎo)；（3）制定修改鞍山市家榮重工有限公司各項人事制度，員工手冊等。制定崗位職責(zé)，績效考核方案，考核制度，崗位考核...

人事主管	甘肅榮信建設(shè)有限公司	蘭州	4000-5000	1 人
公司所在地： 甘肅蘭州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并...

總經(jīng)理助理	東莞市裕豐鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	東莞	3000-6000	2 人
公司所在地： 廣東東莞   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 總經(jīng)理助理，會辦公軟件，吃苦耐勞，有上進(jìn)心，可以是應(yīng)屆生。

人事部經(jīng)理	四川福緣潤暉建筑工程有限公司	成都	面議	1 人
公司所在地： 四川成都   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗： 5年以上以上 收藏職位 1、 負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；2、 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；3、 負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；4、 定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；5、 根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施；6、 負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管...

行政副總	廣東啟航建設(shè)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	東莞	面議	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 行政副總對行政、后勤、安全、消防、外聯(lián)、5S等事務(wù)能熟練掌控。推動、執(zhí)行東莞市鈺輝鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的各項規(guī)章制度，協(xié)助東莞市鈺輝鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的鋼結(jié)構(gòu)項目的建設(shè)要求。對于公司的整體行政、后勤、商務(wù)工作有充分的理解和豐富的經(jīng)驗、管理協(xié)調(diào)才能。

人力資源總監(jiān)	碧瀾天	上海 天津 杭州 武漢	面議	2 人
公司所在地： 浙江杭州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1.對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程； 2.對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作；3.對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才引進(jìn)、薪酬設(shè)計、績效考核與激勵機(jī)制、崗位規(guī)劃培訓(xùn)、公司制度建設(shè)、人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的實踐經(jīng)驗。地點：杭州、武漢、上海、天津。

行政人員	海南凱隆鋼結(jié)構(gòu)有限公司	臨高	4000-5000	1 人
公司所在地： 海南臨高   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1.辦公室環(huán)境管理，2.車輛管理，3.公司證件管理及更新，4.會議紀(jì)要編寫，5.辦公用品購買，6.固定資產(chǎn)管理，7.公司活動策劃及執(zhí)行，8.人員招聘，9.員工入離職辦理，10.薪資結(jié)算，11.計算績效考核，12.五險一金繳納，13.投標(biāo)文件編寫，14.標(biāo)書文件打印，15.處理投標(biāo)后續(xù)跟進(jìn)事項

行政經(jīng)理	湖北宏豪誠錦裝配式房屋建設(shè)有限公司	黃岡	6000-7000	2 人
公司所在地： 湖北黃岡   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 6年以上 收藏職位 1.1、 協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)；2、 協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營計劃的編制及各階段工作目標(biāo)分解；3、 負(fù)責(zé)總公司年度綜合性資料，組織并起草公司綜合性的工作計劃、總結(jié)、報告、請示等文件；4、 負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作；對文件中的重要...

行政專員	天門市人才服務(wù)局	鄂州	5000-6000	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 1、負(fù)責(zé)制訂公司綜合行政、檔案管理等工作相應(yīng)制度、流程、表格及說明；2、負(fù)責(zé)制訂公司黨支部會、總經(jīng)理辦公會、工作例會等綜合性會議議事規(guī)則；3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌起草公司綜合性文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報材料、年度工作總結(jié)等重大綜合性材料；4、負(fù)責(zé)組織召開公司黨工委會、總經(jīng)理辦公會等綜合性會議，以及相應(yīng)會議紀(jì)要、記錄的整理編發(fā)；5、負(fù)責(zé)公司黨建群團(tuán)工作，制定黨建年度任務(wù)指導(dǎo)書、工作安排、中心組學(xué)習(xí)...

董事長助理	黑龍江中潤建設(shè)集團(tuán)有限公司	齊齊哈爾	3000-4000	1 人
公司所在地： 黑龍江齊齊哈爾   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 工作內(nèi)容：領(lǐng)導(dǎo)的日常行程安排，做好提前預(yù)約和提醒 日常的上傳下達(dá)，對內(nèi)接各部門‘督辦、協(xié)調(diào)、落實領(lǐng)導(dǎo)的指使 工作要求：工作細(xì)心負(fù)責(zé)、抗壓能力強、具有溝通能力、要求寫作能力好、會溝通、有協(xié)調(diào)能力、組織能力 為人機(jī)敏靈活，會開車，具有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

辦公室主任	上海德仁建設(shè)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	上海	面議	1 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 1，全面建設(shè)河南德仁建設(shè)工程有限公司上海第二分公司人事行政各項管理制度及文件。從新制定了管理人員薪酬方案。2，主持河南德仁建設(shè)工程有限公司上海第二分公司ISO質(zhì)量認(rèn)證，負(fù)責(zé)每年認(rèn)證的文件編寫，公司內(nèi)審會議主持，各部門工作完成情況檢查。2，負(fù)責(zé)辦公室搬家方案及實施過程，新公司人員配置管理工作的提前安置，得到公司領(lǐng)導(dǎo)嘉獎。3，涉外方面建立很好的地方政府關(guān)系，解決河南德仁建設(shè)工程有限...

行政文員	山東省匯哲建筑工程有限公司	德州	4000-5000	1 人
公司所在地： 山東德州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 招聘行政及人力資源文員，要求3年以上工作經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷，電腦操作熟練，工資待遇面談。

培訓(xùn)主管	浙江金鑫鋼結(jié)構(gòu)集團(tuán)有限公司	杭州	面議	1 人
公司所在地： 浙江杭州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 （1）培訓(xùn)需求調(diào)查與分析，協(xié)助編制公司的年度培訓(xùn)計劃，負(fù)責(zé)建立培訓(xùn)組織體系，組織完善培訓(xùn)管理制度，提供系統(tǒng)有效、有針對性、可持續(xù)提升、前瞻性的培訓(xùn)；監(jiān)督各部門制定的員工培訓(xùn)工作，審核培訓(xùn)計劃，檢查落實情況。（2）根據(jù)行業(yè)及協(xié)會要求，完善專業(yè)技術(shù)崗梯隊建設(shè)、人員送訓(xùn)及專業(yè)證書總量掌控；（3）對5s工作的實際推廣：科室部分的5s實務(wù)持續(xù)推進(jìn)、糾正成效，基層重點崗位定向班1至3期校企...