職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數

人事行政	山西中昌盛建筑集團有限公司	太原	3000-4000	1 人
公司所在地： 山西太原   學歷要求：大專  工作經驗： 1年以上以上 收藏職位 崗位職責：1、貫徹執(zhí)行人力資源各項管理制度、規(guī)范和流程；2、負責公司日常管理工作，如團隊建設、考勤、合同管理等；3、制定招聘計劃，全面開展招聘工作；4、負責公司全體員工的保險、公積金辦理。5、負責辦理員工關系相關的錄用、試用期、調動、離職以及社會保險等手續(xù)，以及提交相關人事報表6、負責公司日常事務工作，辦公等費用的管理，降低管理費用，增收節(jié)支；7、負責公司固定資產與辦公用品、辦...

人事行政主任	天津貴和鴻興鋼結構工程有限公司	天津	4000-6000	1 人
公司所在地： 天津   學歷要求：大專  工作經驗： 2年以上 收藏職位 職位描述：人力資源管理、績效管理與考核、員工招聘與培訓、信息與網絡管理崗位職責：1、根據現有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求；2、拓展招聘渠道、建立人才庫、利用各種渠招聘渠道滿足公司的人才需求；3、人員招聘、錄用、培訓、調動、離職等事務的辦理；4、負責公司制度的執(zhí)行、人事檔案、人事合同的管理；5、全面組織并實施公司績效管理工作，績效評估管理和績效改進的跟進，并將績...

總經理助理	四川華園宏橋科技有限公司	德陽	6000-8000	1 人
公司所在地： 四川德陽   學歷要求：大專  工作經驗： 不限 收藏職位 1、負責統(tǒng)籌公司行政事務管理及后勤保障工作，主導黨建活動和工會活動的策劃與組織實施。2、負責組織實施助理級及以上管理人員績效考核、職級晉升、崗位異動、紀律管理及考勤休假制度，協(xié)同開展黨務工作，并統(tǒng)籌跨部門協(xié)調管理。3、負責人力資源管理體系建設，包括但不限于薪酬福利體系設計、組織架構優(yōu)化、人力成本管控、員工關系管理、招聘與甄選等工作。4、根據總經理授權，統(tǒng)籌企業(yè)經營管理工作（涵蓋...

辦公室人員	西藏鑫億達鋼結構工程有限公司	拉薩	4000-6000	1 人
公司所在地： 西藏拉薩   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 西藏拉薩市鋼結構廠現招聘辦公室人員一名（負責出庫入庫工作，必須會電腦做表格，最好是剛畢業(yè)的學生）包食宿，待遇優(yōu)厚，工資月結，上保險，有意者聯系。

人事部經理和專員	北京北雄首建鋼結構有限公司	北京	面議	2 人
公司所在地： 北京   學歷要求：大專  工作經驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】人力資源、企業(yè)管理，能負責負責公司員工招聘、培訓、社保管理等工作。【錄用人員要求】多年人力資源和行政工作經驗，人事處理能力、組織能力、溝通能力強。【福利待遇】北京北雄鋼結構有限公司歡迎有志之士的加入。

行政企劃	武漢精杰重型工程有限公司	武漢	5000-6000	若干 人
公司所在地： 湖北武漢   學歷要求：大專  工作經驗： 1年以上 收藏職位 1、能熟悉企業(yè)新媒體網站及公眾號宣傳，對外文案推廣。2、有一定的企業(yè)人員崗位培訓經驗。3、一年以上C照駕齡，熟悉武漢市路線者為佳。

行政管理人員	湖北銀河鋼結構工程有限責任公司	武漢	面議	2 人
公司所在地： 湖北武漢   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 25-35歲，有行政管理工作經歷、能處理辦公室日常事務、做好檔案管理工作，有良好的組織、溝通、協(xié)調能力，有服務意識請您在應聘材料上標明，此職位的信息來源于鋼結構招聘網湖北銀河鋼結構工程有限責任公司

行政管理人員	四川祥建建設工程有限公司		面議	1 人
公司所在地： 四川省成都市   學歷要求：大專  工作經驗： 2以上 收藏職位 1、在大型企業(yè)做過辦公室文員，組織，協(xié)調，宣傳能力強，熟練操作辦公軟件，有扎實的文字功底。 2、能吃苦，能出差，有駕照。 請您在應聘材料上標明，此職位的信息來源于www.mygjg.com

人事經理	海南浙大鋼結構工程有限公司	海口	面議	1 人
公司所在地： 海南�？�   學歷要求：不限  工作經驗： 4年以上 收藏職位 1、招募海南浙大鋼結構工程有限公司基礎人員及業(yè)務運營人員，努力保證海南浙大鋼結構工程有限公司各類人員的穩(wěn)定;2、牽頭組織制訂海南浙大鋼結構工程有限公司培訓大綱，分兩塊，一塊入職培訓大綱，二是業(yè)務部門業(yè)務培訓大綱。需求分析、溝通服務部門如何培訓和怎么樣編寫教材。3、推進績效工作，測試考核的框架和考核的規(guī)則文件。

行政助理	北京京陽建筑工程有限公司	鄭州	3000-4000	1 人
公司所在地： 北京   學歷要求：職高/技校  工作經驗： 不限 收藏職位 負責公司的行政資料，資質資料管理，投標文件的制作，公司人力招聘，公司人力資源管理，以及公司內部行政其他工作。

行政主管	惠州恒源鋼結構有限公司	惠州	5000-8000	1 人
公司所在地： 廣東惠州   學歷要求：大專  工作經驗： 2年以上 收藏職位 負責公司的組織框架構造、公司規(guī)劃、后勤管理以及人員招聘。

行政文員和經理	新疆福泰彩板鋼結構有限公司	烏魯木齊	面議	2 人
公司所在地： 新疆烏魯木齊   學歷要求：大專  工作經驗： 1年以上 收藏職位 【崗位職責】行政文員和經理【錄用人員要求】一年以上公司行政工作經驗【福利待遇】福泰彩板鋼結構公司歡迎你的加入。

總經理助理	上海君燦建筑裝飾工程有限公司	上海	8000-12000	1 人
公司所在地： 上海   學歷要求：大專  工作經驗： 8年以上 收藏職位 崗位職責：1、負責協(xié)助總經理執(zhí)行日常各項工作；2、負責總經理日常行程的安排及負責日常行政事務管理；3、負責各類重大會議的議程安排及會后紀要整理，及時跟進、反饋各項會中決議的推進情況；4、負責各項目工程的執(zhí)行進度跟蹤、問題的協(xié)調處理；5、負責有效的傳達總經理的各項決議，協(xié)調各部門的內外事務溝通；6、負責總經理各類業(yè)務函電、文件的撰寫、接收與轉達；7、負責總經理交代的其他事情。任職...

行政專員	天津市瑞豐達金屬制品有限公司	天津	4000-6000	1 人
公司所在地： 天津   學歷要求：大專  工作經驗： 3年以上 收藏職位 崗位職責：1. 負責公司行政后勤工作，創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境；2. 辦公用品采購及領用、快遞掃描等綜合性事務工作；3. 會務相關工作，包括會前通知、準備、資料收發(fā)、會后會議紀要等；4. 負責公司各類活動策劃、組織及實施工作；5. 完成領導交辦的其他工作。任職資格：1. 工作認真仔細、責任心強、為人正直；2....

行政總監(jiān)	新疆魯泉鋼結構工程有限公司	烏魯木齊	面議	1 人
公司所在地： 新疆烏魯木齊   學歷要求：不限  工作經驗： 6年以上 收藏職位 在人力資源開發(fā)/企業(yè)策劃/成本控制/人員招聘與培訓/制度建設/薪資體系設計/績效考核體系設計/管理程序設計/行政后勤管理/企業(yè)文化等方面均有成功的例子. 　熟悉現代企業(yè)管理的模式。擅長使用計劃管理來管理公司.在新疆魯泉鋼結構工程有限公司把行政工作協(xié)調管理好。

工廠用工統(tǒng)計專員	北京萬家同安建筑工程有限公司	天津	4000-5000	2 人
公司所在地： 北京   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 主要負責車間工人每天計件、考勤、的統(tǒng)計工作、庫房工具用具的統(tǒng)計和發(fā)放

行政主管	廣西景典鋼結構有限公司	南寧	面議	1 人
公司所在地： 廣西南寧   學歷要求：大專  工作經驗： 2年以上 收藏職位 【崗位職責】1、協(xié)助人力運營副總組織和推動公司文化、人力資源體系的建設與執(zhí)行；2、負責編制和完善公司內部的管理體系和各項管理制度；3、負責組織公司級員工教育及培訓；4、負責公司各項證件及資質、獎項的管理、年檢、增項、申報、延期；5、負責起草公司年度工作計劃、總結、通知或其它文件以及文案的編輯；6、負責公司文體活動策劃與開展；7、完成公司領導安排的其他工作任務；【錄用人員要求】1...

人事經理	浙江華屋鋼結構工程有限公司	杭州	面議	1 人
公司所在地： 浙江杭州   學歷要求：不限  工作經驗： 6年以上 收藏職位 人事經理包含浙江華屋鋼結構工程有限公司制度，目標管理，企業(yè)文化。主要職責：1，配合總經理組建分公司公司和區(qū)域營銷中心聚廣合，制定浙江華屋鋼結構工程有限公司管理目標，完成各部門配置。2，浙江華屋鋼結構工程有限公司標準化管理，建設完善公司制度，完善公司企業(yè)文化；3，建立浙江華屋鋼結構工程有限公司每個月考核目標，建立公司考核制度，，建立KPI考核；4，健全各崗位職責，各崗位晉升空間，...

市場宣傳部副經理	卓達新材推廣研發(fā)建設集團	石家莊	面議	1 人
公司所在地： 河北石家莊   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】1、協(xié)助部門經理開展分管工作；2、 30-45歲，管理、市場營銷類；3、本科及以上學歷；4、5年以上相關工作經驗

人事	吉林省吉揚建筑咨詢有限公司	長春	5000-6000	1 人
公司所在地： 吉林長春   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 證書工作。

行政主管	宜昌天工鋼結構有限公司	宜昌	3000-5000	1 人
公司所在地： 湖北宜昌   學歷要求：大專  工作經驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責】1.負責起草各類通知、公文寫作、制度的執(zhí)行。2.對外聯系（政府機關、事企業(yè)單位、客戶、分包方等與工作有關的對外聯系）3.負責生產車間的巡查工作。4.人事管理與行政后勤管理工作。5.行政辦公室人員的績效考核工作。6.員工保險的一系列工作。7.安環(huán)工作的開展，追蹤，培訓及反饋。8.運營主管交待的臨時工作任務�！句浻萌藛T要求】男女不限，年齡30-50歲，必須會辦公室自動化...

總經理助理	佛山市南海謝邊大昌鋼構有限公司	佛山	5000-8000	1 人
公司所在地： 廣東佛山   學歷要求：大專  工作經驗： 1年以上 收藏職位 【崗位職責】主要協(xié)助總經理處理日常事務，國外辦事處業(yè)務處理及業(yè)務跟進。兼職行政助理一職，負責公司行政事務�！句浻萌藛T要求】大�？埔陨蠈W歷，粵語及國語優(yōu)良；英語二級或以上，已婚女性，行政文秘或外貿類專業(yè)【福利待遇】月休4天，工資5000-8000元/月（視能力而定），試用期兩個月，試用合格后即可購買社保；包食（午晚餐），提供住宿（水電費自負）。

綜合部經理	河南潤源鋼結構有限公司	南陽	4000-6000	1 人
公司所在地： 河南南陽   學歷要求：大專  工作經驗： 不限 收藏職位 1、協(xié)助副總做好企業(yè)文化建設；2、規(guī)章制度制定并監(jiān)督執(zhí)行；3、做好員工關系，處理勞資糾紛；4、日常招聘及事務性工作處理；5、做好外聯對接事項。

行政助理	廣西歐特福鋼結構工程有限公司	南寧	面議	1 人
公司所在地： 廣西南寧   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 主要負責公司行政后勤及證件辦理工作，并完成總經理交代的其它工作，公司接待工作。

人力行政經理	上饒恒鋼綠色裝配建筑科技有限公司	上饒	8000-12000	1 人
公司所在地： 江西上饒   學歷要求：大學本科  工作經驗： 5年以上 收藏職位 主要負責公司人力行政的管理，建立公司制度體系。　       1、全面負責公司行政和人力資源部部門工作，全面負責全公司的辦文、辦事、辦會等行政工作和人力資源六大模塊工作;　　2、全面負責公司內部協(xié)調和外部聯系工作;　　3、全面公司接待工作和公司企業(yè)文化建設工作;　　4、根據公司當前實際，協(xié)助公司領導編制或修訂...

工商企業(yè)管理人員	山東恒安鋼結構工程有限公司	濱州	面議	2 人
公司所在地： 山東濱州   學歷要求：大專  工作經驗： 不限 收藏職位 要求：大專及以上學歷，工商企業(yè)管理專業(yè)者優(yōu)先。請您在應聘材料上標明，此職位的信息來源于鋼結構招聘網山東恒安鋼結構工程有限公司愿與社會各界同仁攜手合作，愿為八方業(yè)主竭誠服務，愿為國家的經濟建設做出積極的貢獻，愿與您攜手共同創(chuàng)造美好的未來。

人事經理	深圳市鑫瑞博建筑技術有限公司	廣州	6000-8000	2 人
公司所在地： 廣東深圳   學歷要求：大專  工作經驗： 4年以上 收藏職位 一、崗位職責：1、組織編制人力資源管理的相關制度，并組織貫徹執(zhí)行，定期修正。2、組織編制并落實人力資源發(fā)展規(guī)劃，完成人力資源的挖掘、儲備工作。3、依據公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織面試、復試，完成人員配備。4、根據公司發(fā)展要求，針對各類崗位員工設計培訓方案并具體實施。5、完成公司各部門人員的業(yè)績考核，有效實現績效考核的目的。6、負責組織完成員工的薪酬及保險福...

人事行政主管	天津德源隆建筑工程有限公司德源隆鋼結	天津	3000-5000	1 人
公司所在地： 天津   學歷要求：職高/技校  工作經驗： 2年以上 收藏職位 有相關經驗者優(yōu)先，有責任心，執(zhí)行力強，有創(chuàng)新，穩(wěn)定人士，沒有家庭累贅。天津市大港區(qū)

行政專員	江陰壯欣鋼品有限公司	無錫	5000-6000	1 人
公司所在地： 江蘇無錫   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 1.完善行政管理制度/流程，并組織落實;2.公司資質文件管理（證照日常使用及申、檢）;3.負責企業(yè)行政財產物資登記/造冊，定期盤點，并協(xié)助財務針對公司財產的定期盤點工作;4.員工考勤登記、員工外出、車輛管理;5.負責公司人員招聘工作;6.負責后勤保障事務的綜合管理工作;7.負責招投標標書制作;8.負責建筑工程項目資料的編制、收集、整理和檔案管理工作。

人資經理	河北萬爾福建筑科技有限公司	邢臺	8000-10000	1 人
公司所在地： 河北邢臺   學歷要求：不限  工作經驗： 5年以上 收藏職位 1.搭建完善的招聘體系，能設計可落地的用人機制和留人機制；2.建立人才儲備庫，能適應生產淡旺季的潮汐用人規(guī)則；3.主持制定公司的薪酬、福利、績效考核等方案并加以實施；4.根據公司規(guī)劃和員工發(fā)展，建立和完善員工培訓體系和員工關系管理模塊的統(tǒng)籌工作，推動公司理念和企業(yè)文化的形成及活動規(guī)劃等；5.及時了解國家及各地區(qū)相關勞動法律法規(guī)，為公司提供人力資源管理政策依據；6.相關的行政工作...