職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數(shù)

鋼構生產(chǎn)組長和主管	四川灝錦鋼結構工程有限公司	瀘州	面議	1人
公司所在地：四川瀘州  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 主要負責生產(chǎn)線、班組或車間生產(chǎn)的某項環(huán)節(jié)。有鋼結構方面的班組長經(jīng)驗者優(yōu)先。經(jīng)驗豐富，善于協(xié)調(diào)者可培養(yǎng)為車間主任。

鋼結構生產(chǎn)主管	瀘州致遠鋼結構有限公司美心建材	瀘州	面議	1人
公司所在地：四川瀘州  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 鋼結構生產(chǎn)主管從事與鋼結構、彩鋼項目有關的技術、生產(chǎn)和工程管理等工作（如車間生產(chǎn)組織與管理，管道配制，鋼結構圖紙優(yōu)化設計、各個專業(yè)裝置性材料采購、鋼結構加工與供貨等）。與相關廠家、設計單位有較好的關系網(wǎng)。有一定的加工領域技術及管理能力。熟練掌握CAD、OFFICE等辦公軟件。同時能為瀘州致遠鋼結構有限公司提供工程現(xiàn)場技術指導和服務。

鋼結構加工主管	四川鴻一鋼結構工程有限公司	瀘州	面議	1人
公司所在地：四川瀘州  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：6年以上 收藏職位 【崗位職責】鋼結構加工主管，能擔任車間主任一職�！句浻萌藛T要求】熟悉鋼結構車間或生產(chǎn)部門管理工作。有管理經(jīng)驗。能領導生產(chǎn)班子的工作。對鋼結構加工技術工作也要精通。【福利待遇】歡迎鋼結構車間主管加入鴻一鋼結構公司。

市場部主管與職員	瀘州月升鋼結構工程有限公司	瀘州	面議	4人
公司所在地：四川瀘州  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 瀘州月升鋼結構工程有限公司招聘鋼結構工程商務、銷售、市場開發(fā)方面的人才。有建筑行業(yè)商務工作業(yè)務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。在商務部、市場部擔任過管理崗位者更佳。在開拓市場、維護客戶方面有一定的心得。對自己嚴格要求，對工作任職負責，對同事團結合作，對客戶主動積極，面對挫折不折不撓，勇于拼搏。

文員1名人事1名會計	四川恒泰偉業(yè)鋼結構工程有限公司	成都	面議	3 人
公司所在地： 四川成都   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 四川恒泰偉業(yè)鋼結構工程有限公司 招聘人事專員1名， 會計1名 ，辦公文員資料員1名

人力資源經(jīng)理	湛江市百晟鋼結構工程有限公司	湛江	8000-10000	1 人
公司所在地： 廣東湛江   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 崗位要求：1、全面負責運管部門統(tǒng)籌管理、績效考核、培訓、撰寫&執(zhí)行及監(jiān)督工作；2、有工程公司人力資源管理經(jīng)驗5年以上；3、負責公司生產(chǎn)線各項考核管理；4、了解人力資源各模塊基本工作，熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規(guī)；5、自我驅(qū)動，思考力強，認真負責，有親和力，能適應公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。6、統(tǒng)招本科以上學歷，5年以上人力資源工作經(jīng)驗。

人事專員	深圳翔鴻安裝工程有限公司上海分公司	上海	3000-5000	1 人
公司所在地： 上海   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 10年以上以上 收藏職位 員工合同信息整理，入職離職結算溝通等。退休返聘。會點電腦，手機群消息關注管理

人力資源經(jīng)理	河南吉匠鋼結構工程有限公司	鄭州	3000-7000	2 人
公司所在地： 河南鄭州   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 工作職責：1、負責公司各項招聘活動的實施、協(xié)調(diào)和跟進并進行人事數(shù)據(jù)呈現(xiàn)與分析。2、統(tǒng)計每月員工考勤及核算薪酬福利等事宜。3、負責員工社保資料的收集與管理及員工福利的申領、發(fā)放工作。4、協(xié)助部門領導制定、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃及相關的流程。任職要求：1、學歷背景：大專以上學歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。2、知識結構及專業(yè)培訓：掌握現(xiàn)代人力資源管理理論，熟悉薪酬和考...

人力資源部主管	黑龍江省肇東市永輝彩鋼鋼結構有銀公司	綏化	面議	1 人
公司所在地： 黑龍江綏化   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責】黑龍江省肇東市永輝彩鋼鋼結構有限公司 招聘 人力資源部主管【錄用人員要求】三年以上公司行政、人力資源管理經(jīng)驗�！靖＠�待遇】面議

人事行政員	武漢維佳宏業(yè)鋼結構工程有限公司	武漢	面議	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 1、負責招聘網(wǎng)站信息更新及參加各種招聘會及校園招聘；2、負責武漢維佳宏業(yè)鋼結構工程有限公司基層員工的招聘工作，進行初面；3、安排培訓事宜，制作公司制度培訓PPT；4、考勤、休假、加班的管理；5、員工入、離職及轉(zhuǎn)正手續(xù)的辦理與人事檔案的管理；6、社保、公積金開戶及相關事宜；7、薪酬核算，工資薪酬表的制定；8、安排武漢維佳宏業(yè)鋼結構工程有限公司入職員工體檢。

總經(jīng)辦主任	廣東精工鋼結構有限公司	佛山	面議	1 人
公司所在地： 廣東佛山   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 8年以上 收藏職位 總經(jīng)辦主任1、負責與政府部門建立聯(lián)絡渠道，協(xié)調(diào)處理相關工作；2、負責組織實施廣東精工鋼結構有限公司體系建設及管理評審工作；3、負責內(nèi)部模擬市場運營推導；負責項目經(jīng)理部與鋼結構工廠在合同簽訂和執(zhí)行過程中產(chǎn)生無法自行協(xié)調(diào)處理事項的協(xié)調(diào)和仲裁工作，并進行總結歸檔；4、負責廣東精工鋼結構有限公司各類法律法務事件的處理工作，參與各類對外訴訟工作5、負責廣東精工鋼結構有限公司業(yè)務運營工作，...

行政經(jīng)理和人事專員	南通華木空間鋼結構有限公司	南通	面議	2 人
公司所在地： 江蘇南通   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 華木空間鋼結構公司招聘行政經(jīng)理1名，人事專員1名有在建筑、機械、工業(yè)企業(yè)擔任行政、辦公、人事崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

人事經(jīng)理	廣西南寧東旭彩板鋼結構有限公司	南寧	5000-8000	1 人
公司所在地： 廣西南寧   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1、負責招聘事宜，及時補充公司人員，制定招聘計劃2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；4、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；6、負責部門的日常事務管理工作，管理公司后勤事務及公司安排的其他工作。

公司行政	四川省昌軒建筑工程有限責任公司	成都	面議	2 人
公司所在地： 四川成都   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 2年以上以上 收藏職位 懂得電腦、懂得攝影基礎知識、工作態(tài)度積極向上、五官端正、有上進心、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先成都彭州

行政經(jīng)理	江蘇金永達建設有限公司	無錫	5000-6000	1 人
公司所在地： 江蘇無錫   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 負責金永達公司行政管理，后勤管理工作，以及對外相關部門的聯(lián)系，辦理公司所需的相關資質(zhì)證件，基礎建設工程工作等。

行政人事專員	山西恒達鋼結構工程有限公司	晉中	3000-5000	1 人
公司所在地： 山西晉中   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 大學本科及以上學歷，工商管理、人力資源相關專業(yè)優(yōu)先考慮；具備良好的溝通能力、組織能力和解決問題的能力，較強的學習能力，性格外向；有1-2年的工作經(jīng)驗，優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生也可考慮；學習能力較強，工作積極主動，條理性強，有較好的時間意識和團隊合作意識，優(yōu)秀的溝通能力和抗壓性，有一定文字功底。

人事專員	中成空間（深圳）智能技術有限公司	深圳	8000-12000	1 人
公司所在地： 廣東深圳   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 崗位職責1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關政策及流程; 4、完成上級交辦的其它臨時性工作。任職資格1、本科專以上學歷；2、三年以上人力資源工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞...

人力資源經(jīng)理	貴州綠投建設工程有限公司	貴州	8000-10000	1 人
公司所在地： 貴州黔南布依族苗族自治州   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 8年以上 收藏職位 1、負責公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持。2、建立健全公司人力資源管理制度，并組織實施、監(jiān)督。3、負責規(guī)劃公司招聘與配置工作，制定招聘計劃，并監(jiān)控招聘工作實施全過程。4、負責督導員工檔案、社會福利、保險等相關事務的辦理。5、審核公司各部門的用人計劃，審批各部門基層員工的錄用。6、完成領導交辦的其他工作。任職資格1、大專以上學歷，五年以上人力資源工作經(jīng)驗，有...

行政人事專員	洛陽創(chuàng)鼎鋼結構工程有限公司	洛陽	5000-6000	1 人
公司所在地： 河南洛陽   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 一、人事類：1、招聘。線上線下同步進行，按各部要求配置相應人才；2、制度。完成并完善部門制度，匯編公司部門管理制度，推進落實公司制度的實施；3、保險。跟進員工入職情況，保險增減員業(yè)務辦理，工傷報銷事宜處理；4、勞動合同。與入職人員簽訂勞動合同、為離職人員開具合同解除證明及離職證明；5、考勤。每月不定期抽查員工考勤紀律情況，月底匯總員工考勤并公示；6、檔案管理。建立員工一人一檔，...

行政能力主管	四川寧靚鋼結構工程有限公司	南充	面議	1 人
公司所在地： 四川南充   學歷要求：中專  工作經(jīng)驗： 3年以上以上 收藏職位 行政能力主管，四川寧靚鋼結構工程有限公司作為一家新企業(yè)，需要一名在企業(yè)行政、后勤、人力方面有經(jīng)驗的人才。四川省蓬安縣河舒工業(yè)園區(qū)

人事專員	海南浙大鋼構有限公司	海口	3000-5000	1 人
公司所在地： 海南�？�   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 任職要求：1、大專及以上學歷，招應屆畢業(yè)生；2、工作細心、嚴謹負責3、原則性強，抗壓能力強；4、作風優(yōu)良，團隊合作精神、集體榮譽感較強5、工作地點：�？趰徫宦氊煟�1、負責入職手續(xù)辦理等。2、負責內(nèi)部員工電子、紙質(zhì)檔案的建立及人事資料更新等相關工作.3、負責公司員工的考勤，并進行統(tǒng)計、制作報表。4、負責車輛考勤，每月車輛加油、出車時間、里程、及用途進行統(tǒng)計匯總。5、負責公司食堂管...

文案策劃	四川圓夢家綠色建筑科技有限公司	南充	5000-6000	1 人
公司所在地： 四川南充   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 崗位職責：1、負責策劃、執(zhí)行公司自媒體平臺的日常維護；2、負責公司品牌相關新聞、軟文、宣傳視頻的撰寫、編輯及發(fā)布；3、總結工作號數(shù)據(jù)，同時負責各平臺推文編輯；4、協(xié)助市場調(diào)研、市場活動策劃及相關文案撰寫；5、領導安排的其他工作。任職要求：1、本科及以上學歷，2年以上相關工作經(jīng)驗；具有建筑行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；2、良好的文案撰寫能力、語言及文字表達能力，圖片處理和視頻編輯能力；3...

人力資源總監(jiān)	湖北博來鋼結構有限公司	黃岡	面議	1 人
公司所在地： 湖北黃岡   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位     要求對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識；對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才引進、薪酬設計、績效考核與激勵機制、崗位規(guī)劃培訓、公司制度建設、人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設計等具有豐富的實踐經(jīng)驗.

行政總監(jiān)	天津市瑞豐達金屬制品有限公司	天津	6000-8000	1 人
公司所在地： 天津   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 崗位職責：1、全面主持辦公室日常工作（人事、行政、后勤）；2、負責對公司各項管理制度的修訂及組織宣貫；3、負責公司內(nèi)外的工作協(xié)調(diào)、信息溝通和反饋工作，督辦各事項、決議、制度的落實和執(zhí)行；4、負責外聯(lián)工作的協(xié)調(diào)管理，各類公司活動的組織；5、完成上級交辦的其他工作。任職資格1、有駕照，人力資源、行政管理、工商管理等相關專業(yè)大專以上學歷；2、具有五年以上管理工作經(jīng)驗，執(zhí)行力強；3、熟...

行政人事助理	山東魯能光大鋼結構有限公司	濟南 濟寧	面議	3 人
公司所在地： 山東濟寧   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1、行政對外工作的溝通協(xié)調(diào)； 2、每周做好行政費用預算，做好開源節(jié)流工作； 3、做好公司的會議記錄，并全力推進工作； 4、及時匯報工作，并提出建設性意見； 5、配合協(xié)調(diào)其它部門工作； 6、協(xié)助執(zhí)行部分人事管理工作； 7、其它日常行政事務工作；    請您在應聘材料上標明，此職位的...

行政經(jīng)理	增城市群星金屬結構工程有限公司	廣州	面議	1 人
公司所在地： 廣東廣州   學歷要求：中專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 主要職責：行政管理職位要求：工作經(jīng)驗：3年以上行政管理工作經(jīng)驗，  薪酬面議。請您在應聘材料上標明，此職位的信息來源于鋼結構招聘網(wǎng)廣州增城市群星金屬結構工程有限公司

人事專員	廣西佳成集成房屋有限公司	南寧	面議	2 人
公司所在地： 廣西南寧   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責】1、負責公司人員招聘、入職、離職等人事工作；2、負責公司人員考勤、績效月報匯總、人事月報匯總；3、負責協(xié)調(diào)公司各部門之間的關系，努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢；4、完成領導交代的其他事項。【錄用人員要求】1、男女不限，25-35歲，大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)畢業(yè)。2、從事人力資源管理工作3年以上，為人處事穩(wěn)重，執(zhí)行力強，溝通、協(xié)調(diào)能力好，踏實肯干。...

行政專員和人事專員	湖南恒岳重鋼鋼結構工程有限公司	衡陽	面議	3 人
公司所在地： 湖南衡陽   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 行政部門、后勤部門工作（辦公、文員、行政、后勤、人事）有相關經(jīng)驗，有行政主管、人事主管經(jīng)驗者優(yōu)先。

人事行政主管	天津聯(lián)發(fā)建筑安裝工程有限公司	天津	3000-5000	2 人
公司所在地： 天津   學歷要求：職高/技校  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 形象氣質(zhì)佳，有相關人事行政經(jīng)驗者優(yōu)先，溝通能力強，變通能力強，有團隊精神，無不良嗜好，家庭無負擔，有上進心，進取心，敢于創(chuàng)新的精神。

行政專員	河南銳金建設集團有限公司	安陽	4000-6000	1 人
公司所在地： 河南安陽   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1:負責員工考勤及工資審核；員工報銷流程跟蹤；2:公司辦公用品領用登記及購買，辦公室固定資產(chǎn)盤點;3:負責協(xié)助現(xiàn)場項目經(jīng)理定制施工計劃，參加工程會議并做好會議記錄;4:跟進現(xiàn)場施工進度，保管勞務隊伍合同、保險卡等資料;5:負責原材料的送樣檢測，監(jiān)督廠內(nèi)鋼構件的加工制造以及發(fā)貨進度;6:原材料、構件等進出廠材料單的保管與登記，協(xié)助物流運輸定制運輸計劃;7:司資信證件的登記與管理;...

后勤人員	河南鏨煜鋼結構工程有限公司	信陽	4000-6000	1 人
公司所在地： 河南信陽   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 負責人事招聘，庫房管理，后勤管理，采購管理，收料發(fā)貨與車間的日常管理

行政部主管	廣州市雅新鋼結構制品有限公司	廣州	面議	1 人
公司所在地： 廣東廣州   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 要求：大專以上學歷，三年以上工作經(jīng)驗。對行政部門工作熟悉，能夠全盤管理公司日常行政事務。勾通應變能力強，有責任心，幫公司定制各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。有一定交際能力和文筆功底。工資面議。請您在應聘材料上標明，此職位的信息來源于鋼結構招聘網(wǎng)廣州市雅新鋼結構制品有限公司

行政主管	長江精工鋼結構（集團）股份有限公司	佛山	面議	1 人
公司所在地： 浙江紹興   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1、熟悉企業(yè)內(nèi)部后勤事務（飯?zhí)�、宿舍、保衛(wèi)、接待、5S等）的管理； 2、善于開展組織公共關系建設，懂政府辦事流程，具備優(yōu)秀的交際能力。 3、具備一定的管理能力，善于溝通。 4、辦公軟件操作熟練，文字功底扎實。 5、本崗位二年以上工作經(jīng)驗。 6、25-40歲。

人事主管	江蘇中天杭蕭鋼構有限公司	淮安	10000-15000	3 人
公司所在地： 江蘇淮安   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 崗位職責：1、負責公司的日常行政管理，協(xié)助總經(jīng)理構建和完善公司實際情況的人力資源構架，人事管理制度及企業(yè)文化建設，并嚴格監(jiān)督運行。2、協(xié)調(diào)組織生產(chǎn)人員活動，制定人力資源規(guī)劃等工作。3、負責協(xié)助部門負責人推進公司薪酬福利和績效管理等工作，組織并核算員工月度及年度績效考核。4、根據(jù)公司情況合理組織員工生產(chǎn)活動。5、負責各部門的協(xié)調(diào)和關系活動。6、完成總經(jīng)理布置的其他工作。任職要求：...