職位名稱(chēng)

公司名稱(chēng)

工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

鋼構(gòu)生產(chǎn)助理	江西華泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司	贛州	5000-6000	1人
公司所在地：江西贛州  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 一、職責(zé)1、主要負(fù)責(zé)加工圖核對(duì)、分解、分發(fā)和回收；2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、跟進(jìn)和指導(dǎo)各工序生產(chǎn)及問(wèn)題協(xié)調(diào)（進(jìn)度、質(zhì)量、包裝、堆放、裝車(chē)、交付）；3、對(duì)接設(shè)計(jì)部，協(xié)助設(shè)計(jì)部圖紙分解工作；4、協(xié)助廠長(zhǎng)和車(chē)間主任相關(guān)工作；5、配合其它部門(mén)工作；二、要求1、工民建、土木工程、建筑類(lèi)或機(jī)械制圖相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2、有CAD制圖基礎(chǔ)，能獨(dú)立制圖優(yōu)先，待遇從優(yōu)；3、工作仔細(xì)認(rèn)真不出大錯(cuò)或不重復(fù)出錯(cuò)；4、...

董事長(zhǎng)助理	江西華泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司	贛州	8000-15000	1人
公司所在地：江西贛州  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 崗位職責(zé): 1、協(xié)助董事長(zhǎng)工作指示的上傳下達(dá)，與公司管理層進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)相關(guān)工作；2、協(xié)助董事長(zhǎng)全面參與公司日常經(jīng)營(yíng)管理和內(nèi)部運(yùn)營(yíng)工作，協(xié)助制定各階段目標(biāo)，推進(jìn)公司的整體運(yùn)營(yíng)，并提出改善意見(jiàn)和建議，供董事長(zhǎng)決策。3、建立決策督查辦法及信息反饋機(jī)制，指導(dǎo)各板塊、各子公司解決經(jīng)營(yíng)難點(diǎn)，提升經(jīng)營(yíng)管理水平。4、協(xié)助董事長(zhǎng)組織與管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，規(guī)范生產(chǎn)流程、制定生產(chǎn)制度，完成公司下...

行政人事經(jīng)理	江西華冠鋼結(jié)構(gòu)有限公司	贛州	5000-6000	1人
公司所在地：江西贛州  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 一、崗位職責(zé)1、全面主持并負(fù)責(zé)人力資源管理工作，貫徹落實(shí)國(guó)家勞動(dòng)人事政策方針和公司規(guī)章制度。2、完善管理體系，組織、執(zhí)行、監(jiān)督公司規(guī)章制度與薪酬福利待遇。3、建立健全人力資源管理體系和工作機(jī)制，為重大人事決策提供建議和信息支持。4、負(fù)責(zé)內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、撤銷(xiāo)、合并重組、定編工作。5、負(fù)責(zé)績(jī)效管理體系的建立、推行、修訂、監(jiān)督、檢查，使績(jī)效體系落到實(shí)處。6、制定年度員工培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)...

生產(chǎn)經(jīng)理助理	青島昊宇重工有限公司	青島 贛州	5000-12000	5人
公司所在地：山東青島  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)，江西瑞金入職。2、35歲以?xún)?nèi)，有鋼結(jié)構(gòu)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、能看接受加班，適應(yīng)期工資4500-6500，適應(yīng)期后7000-8000，成手后工資1W加。4、前景好，可往生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)理發(fā)展。5、包吃包住，入五險(xiǎn)，過(guò)節(jié)福利。

行政人事經(jīng)理	江西華冠鋼結(jié)構(gòu)有限公司	贛州	4000-6000	1人
公司所在地：江西贛州  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 1.根據(jù)公司需求，制定招聘計(jì)劃，招聘各崗位所需人才2.制定、完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度，監(jiān)督執(zhí)行到位3.人員入離職手續(xù)辦理，商業(yè)險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)，勞動(dòng)關(guān)系處理，公司各項(xiàng)活動(dòng)組織實(shí)施4.公司車(chē)輛管理，每月油耗統(tǒng)計(jì)，保險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)等5.后勤事務(wù)管理，廚房、宿舍等相關(guān)管理工作

鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)計(jì)劃助理	青島昊宇重工有限公司	青島 贛州	4000-12000	3人
公司所在地：山東青島  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 全日專(zhuān)科以上學(xué)歷，機(jī)械制造及自動(dòng)化、建筑、工民建等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，要求能吃苦耐勞，務(wù)實(shí)求真，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，，前期需要下車(chē)間實(shí)習(xí)，需要適應(yīng)加班（每天2-3小時(shí)），適應(yīng)期工資4000-5000左右，轉(zhuǎn)正后工資7000-8000，一年以后1W左右。

辦公室主任	江蘇飛天工程有限公司		面議	1 人
公司所在地： 江蘇省徐州市   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 3以上 收藏職位 負(fù)責(zé)徐州工廠區(qū)域內(nèi)的行政及人事工作，制定或修改各項(xiàng)規(guī)章制度報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)實(shí)施。向總經(jīng)理定期匯報(bào)工作，按總經(jīng)理要求開(kāi)展工作，并提出解決問(wèn)題方案供總經(jīng)理參考。 請(qǐng)以郵件形式發(fā)送簡(jiǎn)歷，并注明來(lái)自www.mygjg.com

行政經(jīng)理/人事經(jīng)理	湖南嘉晟住建科技有限公司	懷化	3000-6000	2 人
公司所在地： 湖南懷化   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上以上 收藏職位 1.建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)。2.建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同。3.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他部門(mén)工作。4.收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)。5.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。6.協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培...

人力資源經(jīng)理	佛山三力重型鋼結(jié)構(gòu)有限公司	佛山	面議	1 人
公司所在地： 廣東佛山   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 人力資源經(jīng)理負(fù)責(zé)三力重鋼人力資源部的全面工作，根據(jù)佛山市三力重型鋼構(gòu)有限公司發(fā)展及各部門(mén)的工作需要制定合理的招聘計(jì)劃，做好甄選工作，統(tǒng)計(jì)考勤及工資的核算，做到準(zhǔn)確無(wú)誤，社會(huì)保險(xiǎn)的辦理，辦理員工意外傷害險(xiǎn)，員工的崗前培訓(xùn)工作，福利的發(fā)放及統(tǒng)計(jì)，規(guī)章制度的擬定，員工關(guān)系的調(diào)解，人事關(guān)系的調(diào)動(dòng)，根據(jù)佛山市三力重型鋼構(gòu)有限公司企業(yè)規(guī)章制度做好不定時(shí)的檢查工作，做好每周的會(huì)議紀(jì)要，完成領(lǐng)...

人事經(jīng)理	北京京順達(dá)彩鋼鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司		面議	1 人
公司所在地： 北京北京市   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 行政主管:(工作地點(diǎn)北京市順義區(qū)高麗營(yíng)鎮(zhèn)) 1. 負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司相關(guān)規(guī)章制度和員工手冊(cè)和落實(shí)執(zhí)行. 2. 主要負(fù)責(zé)公司日常的內(nèi)部辦公管理及安排事項(xiàng).如人事檔案管理,新員工培訓(xùn),員工績(jī)效考核,考勤登記,辦公用品管理,辦公設(shè)備維護(hù),ISO9001\ISO14001質(zhì)量與環(huán)境審核與年檢的準(zhǔn)備工作.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的準(zhǔn)備與管理工作,負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作及各類(lèi)文件的錄入及處理工作 ...

行政和銷(xiāo)售助理	四川鋼之緣建筑工程有限公司	成都	面議	1 人
公司所在地： 四川成都   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)辦公室人事方面的考勤及工資核算（包括基本工資及銷(xiāo)售人員的提成核對(duì)）；辦公室物品的購(gòu)買(mǎi)及人員出差費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)；四川鋼之緣建筑工程有限公司的人事檔案和客戶(hù)資料的規(guī)整；企業(yè)網(wǎng)站后臺(tái)的維護(hù)及產(chǎn)品信息和公司相關(guān)文章的及時(shí)更新；客戶(hù)訂單及時(shí)下發(fā)給鋼結(jié)構(gòu)工廠及發(fā)貨收貨的跟蹤，月度季度各區(qū)域銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和簡(jiǎn)單的客戶(hù)需求分析，年度銷(xiāo)售數(shù)據(jù)總結(jié)；

鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師	吳江市匯豐材料科技有限公司	蘇州	面議	5 人
公司所在地： 江蘇蘇州   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 設(shè)計(jì)工程師（4名）招聘要求工民建及相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上，2年以上相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。熟練運(yùn)用CAD等設(shè)計(jì)繪圖軟件（有FRAMECAD系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）。崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)金屬?lài)�護(hù)系統(tǒng)（含次結(jié)構(gòu)及樓承板）施工圖和節(jié)點(diǎn)設(shè)計(jì)。熟悉相關(guān)國(guó)家規(guī)范。2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算和材料清單以及詳細(xì)加工圖設(shè)計(jì)。薪資待遇1、年薪5萬(wàn)以上。2、免費(fèi)提供午餐，提供住宿補(bǔ)貼或者提供住宿。3、按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

總經(jīng)理助理	蘇州錦宇鋼結(jié)構(gòu)有限公司	蘇州	5000-6000	2 人
公司所在地： 江蘇蘇州   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 1.做好對(duì)外公司關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)商務(wù)接待工作2.審核項(xiàng)目涉及的重要文件（合同、報(bào)表、費(fèi)用等）3.本科或以上學(xué)歷，同崗位工作一年以上經(jīng)驗(yàn)4.知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，文字撰寫(xiě)能力較強(qiáng)5.了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種情況6.有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及人際交往能力

運(yùn)營(yíng)主管	黑龍江魯洲鋼結(jié)構(gòu)彩板有限公司	哈爾濱	4000-6000	1 人
公司所在地： 黑龍江哈爾濱   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上以上 收藏職位 一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作，負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理、宣傳推廣、內(nèi)容發(fā)布、內(nèi)容編輯、用戶(hù)管理、客服服務(wù)等事務(wù)；2、統(tǒng)計(jì)分析平臺(tái)數(shù)據(jù)，監(jiān)測(cè)平臺(tái)發(fā)展情況和突發(fā)情況，得出分析結(jié)論與緊急處理；3、 針對(duì)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)特點(diǎn)以及市場(chǎng)狀況制定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局并實(shí)施；4、 全面負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)的日常工作，主要包括新媒體運(yùn)營(yíng)、企業(yè)推廣等，包括線上和線下推廣，提高用戶(hù)轉(zhuǎn)...

人事行政專(zhuān)員	陜西正元智慧裝備股份有限公司	吐魯番	5000-6000	1 人
公司所在地： 陜西西安   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1.工廠人員招聘，入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理，員工檔案歸集；2.考勤、薪資核算，社保增減及年審；3.集團(tuán)其他行政人事工作落地執(zhí)行；4.工廠各類(lèi)行政人事資料歸集和會(huì)議紀(jì)要重要時(shí)間跟進(jìn)落實(shí)；5.行政接待；6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

行政辦公室文員	云南林爍鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	昆明	3000-5000	2 人
公司所在地： 云南昆明   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】懂得企業(yè)行政管理工作者優(yōu)先�！句浻萌藛T要求】大專(zhuān)及以上學(xué)歷，從事企業(yè)行政管理工作2年以上，熟悉行政、文秘、人事專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟練使用office辦公軟件操作；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有開(kāi)拓創(chuàng)新精神，具有親和力責(zé)任心具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力并會(huì)團(tuán)隊(duì)管理�！靖＠�待遇】上班時(shí)間:實(shí)行五天半制        &#...

行政崗位	新疆真源重工裝備有限公司	伊寧	5000-6000	2 人
公司所在地： 新疆伊犁哈薩克自治州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 協(xié)助企業(yè)管理層完成日常工作辦公室日常工作綜合辦公室日常管理后勤宿舍管理辦公室日常辦公用品采購(gòu)及管理工作公司規(guī)章制度的撰寫(xiě)公司月度季度情況匯報(bào)公司車(chē)輛購(gòu)買(mǎi)及日常車(chē)輛管理會(huì)議管理及會(huì)議紀(jì)要撰寫(xiě)日常檢查、訪問(wèn)接待工作政府等部門(mén)的外聯(lián)接待工作團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)有一定的工作經(jīng)驗(yàn)與能力

制造業(yè)人力行政經(jīng)理	江西致邦鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司	南昌	6000-10000	1 人
公司所在地： 江西南昌   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1、結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定公司年度人力資源規(guī)劃;2、搭建全面的人力資源管理體系，并保證其運(yùn)行良好;3、為公司引進(jìn)優(yōu)秀管理、技術(shù)人才，搭建合理的人才梯隊(duì);4、制定薪酬制度、績(jī)效方案，并落地實(shí)施。任職要求:1、有鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;2、有較強(qiáng)的人才尋訪能力，具備較強(qiáng)的管理能力、統(tǒng)籌及溝通協(xié)調(diào)能力;江西省南昌市進(jìn)賢縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園濱湖大道1999號(hào)

行政部門(mén)經(jīng)理	海南藍(lán)天偉業(yè)鋼結(jié)構(gòu)安裝有限公司		面議	2 人
公司所在地： 海南省�？谑�   學(xué)歷要求：中專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 建筑類(lèi)或工業(yè)與民用建筑專(zhuān)業(yè)； 熟練使用AuTo CAD; 普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)； 為人正直，有理想，有進(jìn)取心，樂(lè)觀向上； 有正確的價(jià)值觀、人生觀； 負(fù)責(zé)公司辦公室行政管理； 協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)發(fā)本地市場(chǎng)； 請(qǐng)您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明，此職位的信息來(lái)源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)www.mygjg.com

辦公室主任	赤峰嘉裕彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司	赤峰	5000-10000	1 人
公司所在地： 內(nèi)蒙古區(qū)赤峰市   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】　1、負(fù)責(zé)上級(jí)有關(guān)部門(mén)文件的收發(fā)，傳遞、呈報(bào)、催辦和本公司文件的起草、打印發(fā)放、歸檔和公司檔案管理工作�！　�2、負(fù)責(zé)通知布置公司的各種會(huì)議并做好會(huì)議記錄。對(duì)會(huì)議紀(jì)要和會(huì)議決定事項(xiàng)執(zhí)行情況要及時(shí)落實(shí)檢查，并把檢查結(jié)果向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。　　3、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放、維護(hù)和管理。　　4、做好上傳下達(dá)，下情上報(bào)工作，深入調(diào)查研究、分析情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，當(dāng)好...

資訊科科長(zhǎng)	惠州市順大立閎鋼結(jié)構(gòu)有限公司	惠州	面議	1 人
公司所在地： 廣東惠州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1.負(fù)責(zé)順大集團(tuán)-順大鋼結(jié)構(gòu)信息系統(tǒng)搭建及的建設(shè)日常運(yùn)營(yíng)維護(hù) 2.負(fù)責(zé)順大集團(tuán)-順大鋼結(jié)構(gòu)新項(xiàng)目的實(shí)施工作，包括項(xiàng)目方案，實(shí)施計(jì)劃，人員安排 3.負(fù)責(zé)收集各信息系統(tǒng)的內(nèi)部客戶(hù)需求收集 4.整理并提交月度系統(tǒng)的運(yùn)行報(bào)告 5.負(fù)責(zé)完成各種信息系統(tǒng)軟件選型工作

行政文員	湖南華上建筑工程有限公司	長(zhǎng)沙	3000-5000	1 人
公司所在地： 湖南長(zhǎng)沙   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1.負(fù)責(zé)接待，辦公室物品采購(gòu)，辦公室衛(wèi)生管理;2.負(fù)責(zé)人員的招募，辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報(bào)到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動(dòng)，離職）；3.負(fù)責(zé)每月員工考勤統(tǒng)計(jì)，薪資核算;

行政人事	陜西華建集團(tuán)有限公司	西安	4000-5000	2 人
公司所在地： 陜西咸陽(yáng)   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)編寫(xiě)和發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等； 2. 維護(hù)招聘平臺(tái)和社交媒體賬號(hào)，更新并提升公司形象； 3. 分析招聘數(shù)據(jù)，探索新的招聘渠道和方式； 4. 建立和維護(hù)候選人的數(shù)據(jù)庫(kù)并進(jìn)行有效的跟進(jìn)工作 ；5.考勤統(tǒng)計(jì)、社保賬戶(hù)管理、節(jié)假日公眾號(hào)更新；行政工作；任職要求： 1...

人力資源經(jīng)理	廣東永和創(chuàng)展鋼結(jié)構(gòu)有限公司	佛山	面議	1 人
公司所在地： 廣東佛山   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 有多年豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)業(yè)過(guò)硬，能夠輕松掌控人力資源管理體系的各大模塊，并能根據(jù)廣東永和創(chuàng)展鋼結(jié)構(gòu)有限公司的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和發(fā)展需求進(jìn)行合理的設(shè)計(jì)和配置，滿(mǎn)足企業(yè)快速發(fā)展對(duì)人力資源工作的各項(xiàng)要求；

總經(jīng)理助理	新疆威正恒金屬結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司	喀什	5000-10000	1 人
公司所在地： 新疆昌吉回族自治州   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 一、戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)支持​協(xié)助總經(jīng)理制定公司鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及階段性目標(biāo)，跟蹤計(jì)劃執(zhí)行進(jìn)度，定期提交進(jìn)展分析報(bào)告。​參與重大項(xiàng)目前期調(diào)研、可行性分析、招投標(biāo)文件審核，結(jié)合鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)特點(diǎn)（如材料價(jià)格波動(dòng)、施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)更新）提供專(zhuān)業(yè)建議。​收集鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)政策、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，整理分析后形成簡(jiǎn)報(bào)，為總經(jīng)理決策提供數(shù)據(jù)支撐。R...

總經(jīng)理助理	東莞市宏龍鋼結(jié)構(gòu)有限公司	東莞	6000-7000	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 收藏職位 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。4、負(fù)責(zé)各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送，請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)處理。5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)...

人力資源經(jīng)理	黑龍江中捷彩涂板材有限公司	哈爾濱	面議	1 人
公司所在地： 黑龍江哈爾濱   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 收藏職位 1、擬訂黑龍江中捷彩涂板材有限公司招聘計(jì)劃，滿(mǎn)足用人部門(mén)用人需求并支持項(xiàng)目推進(jìn)對(duì)人員進(jìn)場(chǎng)進(jìn)度，通過(guò)線上招聘工具線上線下職位推薦平臺(tái)及線下熟人引見(jiàn)拜訪，提高招聘效率，摸索出一系列較嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼衅噶鞒�、體系;2、發(fā)起員工薪酬績(jī)效的設(shè)計(jì)，制訂企業(yè)與員工基本滿(mǎn)意的平衡方案通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研及個(gè)別訪談，協(xié)調(diào)溝通業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、行政部門(mén)進(jìn)行進(jìn)行測(cè)試，達(dá)到基本符合市場(chǎng)行情、激勵(lì)、吸引在職員工及候選人;3、...

行政人事專(zhuān)員	洛陽(yáng)創(chuàng)鼎鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	洛陽(yáng)	5000-6000	1 人
公司所在地： 河南洛陽(yáng)   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 一、人事類(lèi)：1、招聘。線上線下同步進(jìn)行，按各部要求配置相應(yīng)人才；2、制度。完成并完善部門(mén)制度，匯編公司部門(mén)管理制度，推進(jìn)落實(shí)公司制度的實(shí)施；3、保險(xiǎn)。跟進(jìn)員工入職情況，保險(xiǎn)增減員業(yè)務(wù)辦理，工傷報(bào)銷(xiāo)事宜處理；4、勞動(dòng)合同。與入職人員簽訂勞動(dòng)合同、為離職人員開(kāi)具合同解除證明及離職證明；5、考勤。每月不定期抽查員工考勤紀(jì)律情況，月底匯總員工考勤并公示；6、檔案管理。建立員工一人一檔，...

銷(xiāo)售內(nèi)勤和行政文員	鄭州大洋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	鄭州	面議	1 人
公司所在地： 河南鄭州   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】主要負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部門(mén)的考勤工作、及公司行政部工作。【錄用人員要求】有銷(xiāo)售內(nèi)勤和行政文員工作經(jīng)驗(yàn)�！靖＠�待遇】鄭州大洋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司歡迎您的加入。

人才資能主任	東莞市東橋鋼構(gòu)安裝工程有限公司	東莞	5000-7000	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)本部門(mén)的行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助總經(jīng)理綜合協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作，執(zhí)行公司的規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，確保上級(jí)情況和下級(jí)情況報(bào)告的發(fā)布，負(fù)責(zé)督促、調(diào)查和落實(shí)會(huì)議文件決定的事項(xiàng)，負(fù)責(zé)全公司組織體系和工作職責(zé)的討論和修訂

后勤部主管	河南鵬宇杭蕭鋼構(gòu)股份有限公司	駐馬店	面議	1 人
公司所在地： 河南駐馬店   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】 1、統(tǒng)籌公司后勤管理工作； 2、負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)地、資產(chǎn)管理3、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛管理； 4、負(fù)責(zé)公司食堂、宿舍、保潔及保安的管理工作；5、負(fù)責(zé)公司用水、用電、管理及各項(xiàng)費(fèi)用的繳納和各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督執(zhí)行�！句浻萌藛T要求】1、物業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、有3年以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立解決突發(fā)事件的...

綜合部管理人員	常州市陽(yáng)凱光鋼結(jié)構(gòu)有限公司	常州	5000-6000	1 人
公司所在地： 江蘇常州   學(xué)歷要求：職高/技校  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 綜合部管理人員：1名，有酒店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，薪資面談。主要負(fù)責(zé)公司后勤工作安排。

行政主管	長(zhǎng)江精工鋼結(jié)構(gòu)（集團(tuán)）股份有限公司	佛山	面議	1 人
公司所在地： 浙江紹興   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1、熟悉企業(yè)內(nèi)部后勤事務(wù)（飯?zhí)�、宿舍、保衛(wèi)、接待、5S等）的管理； 2、善于開(kāi)展組織公共關(guān)系建設(shè)，懂政府辦事流程，具備優(yōu)秀的交際能力。 3、具備一定的管理能力，善于溝通。 4、辦公軟件操作熟練，文字功底扎實(shí)。 5、本崗位二年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 6、25-40歲。

帳務(wù)員	武漢雅致集成房屋有限公司		面議	1 人
公司所在地： 湖北省武漢市   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 2以上 收藏職位 要求：性別不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷25-35歲，財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)或機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)，兩年以上ERP操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉ERP流程。工作地點(diǎn)：武漢東西湖區(qū) 應(yīng)聘時(shí)，請(qǐng)說(shuō)明來(lái)自www.mygjg.com

人力資源經(jīng)理	山東新星鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	棗莊	面議	1 人
公司所在地： 山東棗莊   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1、 多年人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，善于從戰(zhàn)略角度分析解決問(wèn)題，具有一定的分析咨詢(xún)能力和解決實(shí)踐問(wèn)題的能力；2、 多年工程企業(yè)和民營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源的各功能模塊的管理；3、 擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才選拔、培養(yǎng)，可快速組建打造適合公司的人才梯隊(duì)；；4、 熟悉各類(lèi)項(xiàng)目的資金的申報(bào)渠道和流程并成功經(jīng)驗(yàn)；5、 優(yōu)秀的公關(guān)能力，擅長(zhǎng)處理政府關(guān)系、...

人事	北京萬(wàn)家同安建筑工程有限公司	天津	5000-6000	5 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。2、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。3、負(fù)責(zé)員工調(diào)查問(wèn)卷的發(fā)放和收集，分析匯總調(diào)查結(jié)果，形成結(jié)論上報(bào)。4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)員工考勤月報(bào)表，處理考勤異常情況。5、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核資料的定期統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)，并對(duì)績(jī)效考核的方式方法提出意見(jiàn)和建議。6、負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查，提供相應(yīng)...