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    湖北行管辦最新招聘職位

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    公司所在地: 重慶   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 4年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化數(shù)字化施工流程;2.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的數(shù)據(jù)采集、整理與分析,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和完整性;3.參與數(shù)字化項(xiàng)目及科研課題的實(shí)施和優(yōu)化;4.為團(tuán)隊(duì)提供數(shù)字化技術(shù)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的數(shù)字化操作能力。5.協(xié)助解決項(xiàng)目的數(shù)字化問(wèn)題,提供技術(shù)支持;6.履行安全、質(zhì)量“一崗雙責(zé)”的相關(guān)要求;7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職條件:1、全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、自...
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    1、 人事:負(fù)責(zé)線上簡(jiǎn)歷刪選邀約面試并進(jìn)行初試,協(xié)調(diào)安排復(fù)試.2、 負(fù)責(zé)處理員工關(guān)系:辦理員工的入職、離職、轉(zhuǎn)崗、升職、加薪等面談.3、 負(fù)責(zé)員工的人事檔案管理、花名冊(cè)更新.4、 負(fù)責(zé) 員工社保、公積金 事宜 以及福利采購(gòu)發(fā)放.5、 負(fù)責(zé)員工薪酬的核算,發(fā)放的異常處理等6、 行政:辦公家具...
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    公司所在地: 江蘇淮安   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    1、全面負(fù)責(zé)公司行政人事、后勤事務(wù)管理;2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理制度的制訂、貫徹實(shí)施,監(jiān)督執(zhí)行,促進(jìn)公司各項(xiàng)工作規(guī)范化管理。3、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持,消防、安全等部門(mén)的接洽;4、負(fù)責(zé)人力資源管理,負(fù)責(zé)人才、員工的招聘工作;5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)工作,對(duì)各政府項(xiàng)目的申報(bào)及公司各項(xiàng)認(rèn)證熟悉其流程;6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。任職要求:1、有較強(qiáng)的綜合協(xié)...
    人事主管 江蘇淮安揚(yáng)子鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 淮安 5000-6000 1 人
    公司所在地: 江蘇淮安   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、執(zhí)行人資部相關(guān)管理制度,組織、協(xié)調(diào)制度落實(shí);2、匯總各部門(mén)年度人員需求并編制招聘計(jì)劃;3、組織實(shí)施跟蹤招聘工作;4、公司員工的人事檔案、勞動(dòng)合同管理;5、培訓(xùn)計(jì)劃的制訂與實(shí)施。6、入離職相關(guān)工作落實(shí)、跟蹤。任職資格:1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、熟悉日常人事管理業(yè)務(wù)流程;3、具有2年以上相同崗位人事管理工作經(jīng)驗(yàn);4、掌握國(guó)家有關(guān)人力資源管...
    人事行政文員 上海威圖鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 上海 面議 1 人
    公司所在地: 上海   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    人事行政文員1. 在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布上海威圖鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的招聘信息,對(duì)符合應(yīng)聘條件的求職者進(jìn)行面試;2. 為新員工辦理入職手續(xù),協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展對(duì)新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn),熟悉上海威圖鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司概況和專(zhuān)業(yè)鋼結(jié)構(gòu)崗位的工作內(nèi)容;3. 部分行政事務(wù);4. 每日上海威圖鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的行政文件、辦公文件的整理、保管、信息匯總。4....
    行政負(fù)責(zé)人 新疆鑫創(chuàng)意鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司 烏魯木齊 面議 1 人
    公司所在地: 新疆烏魯木齊   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 4年以上 立即申請(qǐng)
    行政負(fù)責(zé)人1、新疆鑫創(chuàng)意鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司體系建設(shè); 2、計(jì)劃管理的建立與實(shí)施; 3、新疆鑫創(chuàng)意鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司對(duì)于人才引進(jìn)、考核、錄用; 4、培訓(xùn)體系的建立與實(shí)施; 5、績(jī)效考核體系的建立與推廣; 6、薪資體系與福利體系的建立; 7、參與鋼結(jié)構(gòu)鐵塔工程施工的后勤協(xié)助工作; 8、外部關(guān)系的協(xié)調(diào); ...
    綜合管理員 江蘇揚(yáng)建鋼構(gòu)科技有限公司 揚(yáng)州 4000-8000 2 人
    公司所在地: 江蘇揚(yáng)州   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),有一定文字功底,較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力、溝通能力、熟悉各類(lèi)辦公軟件
    傳媒崗位 貴州斌一亨廣告制作有限公司 貴陽(yáng) 面議 2 人
    公司所在地: 貴州貴陽(yáng)   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位要求:40歲及以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,新聞學(xué)、廣播電視學(xué)、廣告學(xué)、傳播學(xué)、編輯出版學(xué)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體數(shù)字出版專(zhuān)業(yè);熟悉相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及法律法規(guī);有良好的文案策劃能力和文字功底。請(qǐng)有意向者直接來(lái)電聯(lián)系
    人力資源專(zhuān)員 黑龍江盛弘金屬結(jié)構(gòu)有限公司 哈爾濱 3000-4000 2 人
    公司所在地: 黑龍江哈爾濱   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】  1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);   2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;  3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作;  4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); ...
    新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 湖北鑫海順建材科技有限公司 襄陽(yáng) 5000-10000 1 人
    公司所在地: 湖北襄陽(yáng)   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    1人,20-48歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,負(fù)責(zé)組建新媒體賬號(hào)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),賬號(hào)0-1搭建,項(xiàng)目對(duì)接,視頻選題,寫(xiě)文案,視頻拍攝剪輯,成品把控,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在各新媒體平臺(tái)推廣運(yùn)營(yíng)(包括但不限于:小紅書(shū)、抖音、快手等);新媒體營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃,工資面議每周單休,上班時(shí)間08:00-12:00,14:00-17:30,包中餐
    人事專(zhuān)員 江蘇七子建設(shè)科技有限公司 徐州 4000-5000 1 人
    公司所在地: 江蘇徐州   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    1.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理建立健江蘇七子建設(shè)科技有限公司全各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程,推動(dòng)公司規(guī)范化管理并檢查公司的人事程序、制度、流程的執(zhí)行情況;2.組織并宣傳公司的企業(yè)文化,文化看板定時(shí)更新;負(fù)責(zé)策劃、組織江蘇七子建設(shè)科技有限公司大型活動(dòng):例如年會(huì)、出游活動(dòng),提高員工的凝聚力;3.負(fù)責(zé)江蘇七子建設(shè)科技有限公司員工的招聘、錄用(安排面試、上崗、企業(yè)文化培訓(xùn)),人事及培訓(xùn)檔案的建立、保存、更...
    總經(jīng)理助理 天津市金萬(wàn)方鋼結(jié)構(gòu)有限公司 天津 面議 2 人
    公司所在地: 天津   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系;3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議;4、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷(xiāo)售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案;5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策...
    人力資源經(jīng)理 寧夏銀川彩新鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 銀川 面議 1 人
    公司所在地: 寧夏銀川   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    負(fù)責(zé)人力資源部的整體工作,并根據(jù)銀川彩新鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的發(fā)展及各部門(mén)的工作需要制定合理的招聘計(jì)劃,做好甄選工作,考勤統(tǒng)計(jì)、工資核算,員工保險(xiǎn)的辦理,員工工傷的處理,意外傷害險(xiǎn)的辦理,員工崗位培訓(xùn),福利的統(tǒng)計(jì)、發(fā)放,規(guī)章制度的擬定,組織架構(gòu)的編制,員工關(guān)系的調(diào)解,人事關(guān)系的調(diào)動(dòng),銀川彩新鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司車(chē)間6S的管理、監(jiān)督、檢查、整改,根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度做好不定時(shí)的檢查工作,...
    行政人事主管 君泰(江西)鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司 新余 3000-5000 1 人
    公司所在地: 江西新余   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    薪資:3000-5000 +年終考核1. 專(zhuān)科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源、安全工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. 三年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)背景者優(yōu)先。 3. 熟悉安全、環(huán)保、消防相關(guān)法規(guī)。 4. 責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力好,能高效處理突發(fā)事件。 5. 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),擅長(zhǎng)跨部門(mén)協(xié)...
    行政經(jīng)理 武漢永發(fā)勝鋼結(jié)構(gòu)公司中普重工 武漢 面議 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 4年以上 立即申請(qǐng)
    行政經(jīng)理行政工作:1、武漢永發(fā)勝鋼結(jié)構(gòu)公司中普重工證照及重要技術(shù)生產(chǎn)資料的管理:A、證照的變更和年審;B、證照、重要資質(zhì)、合同等文件的交接、存檔保管、借閱、借用、復(fù)印。2、公章的管理:包括公章的保管、使用、外帶、登記等;3、車(chē)輛的管理:A、加油卡充值、使用并登記管理;B、車(chē)輛使用調(diào)節(jié)、外派;C、督促司機(jī)定期對(duì)車(chē)輛維修保養(yǎng)登記、不定期抽查車(chē)輛衛(wèi)生。4、員工宿舍的管理:A、續(xù)簽租賃...
    信息中心經(jīng)理 杭州中連恒金屬工程有限公司 杭州 面議 1 人
    公司所在地: 浙江杭州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    根據(jù)杭州中連恒金屬工程有限公司整體戰(zhàn)略方向,制定IT戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和業(yè)務(wù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn),不斷優(yōu)化公司信息化建設(shè);負(fù)責(zé)企業(yè)信息化建設(shè)與整合,本部門(mén)的管理及下屬的績(jī)效考核,企業(yè)內(nèi)、外信息的收集、整理、反饋,公司計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)管理制度的制定,ERP系統(tǒng)的使用推動(dòng),OA系統(tǒng)的建設(shè)和推動(dòng),公司一卡通(考勤、門(mén)禁、食堂、車(chē)輛、宿舍)的全面實(shí)施推動(dòng),負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)及信息系統(tǒng)基礎(chǔ)信息的建立和維護(hù);負(fù)...
    市場(chǎng)宣傳部副經(jīng)理 卓達(dá)新材推廣研發(fā)建設(shè)集團(tuán) 石家莊 面議 1 人
    公司所在地: 河北石家莊   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展分管工作;2、 30-45歲,管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi);3、本科及以上學(xué)歷;4、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
    行政文員 鎮(zhèn)江金豪路橋配套工程有限公司 鎮(zhèn)江 5000-6000 2 人
    公司所在地: 江蘇鎮(zhèn)江   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    內(nèi)勤、生產(chǎn)辦公室統(tǒng)計(jì)、人事 (行政專(zhuān)員/助理)1.負(fù)責(zé)相關(guān)文件的整理下發(fā),對(duì)文件,信件的接收與轉(zhuǎn)達(dá)并做好相關(guān)記錄2.負(fù)責(zé)行政辦公用品的保管,發(fā)放3.負(fù)責(zé)行政部門(mén)信息的收集、整理、打印4.對(duì)總經(jīng)理各項(xiàng)工作指令的整理,工作進(jìn)度的確認(rèn)及完成情況的確認(rèn)與反饋5.負(fù)責(zé)查詢(xún)網(wǎng)站是否有標(biāo),投標(biāo)并制作標(biāo)書(shū),制作報(bào)價(jià)單,開(kāi)具發(fā)貨單6.生產(chǎn)辦公室數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),制作報(bào)表7.生產(chǎn)辦公室統(tǒng)計(jì)單謄寫(xiě)...
    績(jī)效薪酬和人事經(jīng)理 廣西天正鋼結(jié)構(gòu)有限公司 南寧 面議 1 人
    公司所在地: 廣西南寧   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)公司人事、薪酬考核、績(jī)效考核、培訓(xùn)等相關(guān)工作。 【錄用人員要求】?jī)赡暌陨先肆Y源工作經(jīng)驗(yàn)者1、對(duì)人力資源管理有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 2、擅長(zhǎng)績(jī)效、薪酬及培訓(xùn)的實(shí)際操作; 3、對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有較嫻熟的技巧,熟悉人事工作流程; 4、有良好的計(jì)算機(jī)水平,熟悉WORD、EXCEL的操作; 【福利待遇】我們一...
    總經(jīng)理助理 四川海睿鋼結(jié)構(gòu)建設(shè)工程有限公司 成都 面議 1 人
    公司所在地: 四川成都   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    總經(jīng)理助理協(xié)助總經(jīng)理分管四川華宇瑞得鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司行政、市場(chǎng)工作。主導(dǎo)四川華宇瑞得鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司文化建設(shè)、人事招聘、法務(wù)糾紛、規(guī)章制度的制定執(zhí)行監(jiān)督,四川華宇瑞得鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司項(xiàng)目招投標(biāo)等忠誠(chéng)于老板忠誠(chéng)于公司維護(hù)四川華宇瑞得鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司利益,在外界誘惑面前經(jīng)得起考驗(yàn);有責(zé)任心,能夠讓問(wèn)題止于自己的努力工作;工作中能夠在老板立場(chǎng)思考問(wèn)題;能夠常懷感恩之心。
    行政人事文員 四川福興杭蕭建設(shè)有限公司 資陽(yáng) 3000-4000 1 人
    公司所在地: 四川資陽(yáng)   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    1、管理和監(jiān)督公司的日常行政工作,包括設(shè)施管理、辦公室布局、后勤保障等;2、管理公司的人力資源政策和流程,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估、福利管理等,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;3、能熟練操作能熟練操作word , Excel等辦公軟件及辦公設(shè)備, 有一定的寫(xiě)作能力;3.有責(zé)任心,做事用心、踏實(shí)、細(xì)致; 4.有良好的溝通能力與語(yǔ)言表達(dá)能力,能承...
    行政部和財(cái)務(wù)部崗位 中山市龍澤升鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 中山 面議 3 人
    公司所在地: 廣東中山   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】行政部:行政經(jīng)理和文員;財(cái)務(wù)部:會(huì)計(jì)【錄用人員要求】有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。【福利待遇】面議
    人力資源專(zhuān)員 許昌卓盛威建設(shè)工程有限公司 許昌 4000-6000 1 人
    公司所在地: 河南許昌   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    1、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃:協(xié)助人力資源經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,人員編制。負(fù)責(zé)收集戰(zhàn)略規(guī)劃的編制情況和整理。2、招聘與錄用:負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的維護(hù),招聘崗位的發(fā)布,簡(jiǎn)歷篩選,面試邀約,面試 接待。負(fù)責(zé)部分基層崗位的自主面試。負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)的整理和分析,保證招聘有效率,合格率。 負(fù)責(zé)招聘中與用人部門(mén)的溝通,崗位職責(zé)、任職要求、招聘人數(shù)等。3、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā):負(fù)責(zé)新員工入職培...
    行政內(nèi)勤 德州鑄德建筑工程有限公司 濟(jì)南 3000-4000 1 人
    公司所在地: 山東濟(jì)南   學(xué)歷要求:高中  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1.應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 2.負(fù)責(zé)協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等; 3.員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 4.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;  5.負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 6.負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作;...
    行政總監(jiān) 湖北恒九通鋼構(gòu)實(shí)業(yè)有限公司 黃岡 7000-8000 1 人
    公司所在地: 湖北黃岡   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    行政管理工作1、制度與流程建設(shè):制定并完善人事行政管理制度近20項(xiàng),制定發(fā)布公司授權(quán)管理體系,組織完成線上OA 辦公系統(tǒng)搭建、試用與優(yōu)化。2、工作計(jì)劃管理:組織制定區(qū)域及綜合部年度工作計(jì)劃,并根據(jù)年度計(jì)劃審核各部門(mén)年度績(jī)效指標(biāo)合理性,根據(jù)計(jì)劃時(shí)間節(jié)點(diǎn)對(duì)區(qū)域整體工作計(jì)劃進(jìn)行進(jìn)行督導(dǎo)、跟蹤。完成副總裁、區(qū)域總經(jīng)理所需各類(lèi)工作總結(jié)及匯報(bào)材料;3、年度綜合管理費(fèi)用管控:制定區(qū)...
    行政經(jīng)理 吉安海川建筑鋼構(gòu)有限公司 吉安 5000-6000 1 人
    公司所在地: 江西吉安   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    負(fù)責(zé)企業(yè)招聘工作。其他工作1、根據(jù)公司相關(guān)制度參與公司日常員工福利管理,編制部門(mén)年度行政預(yù)算;2、制定并實(shí)施公司辦公用品、固定資產(chǎn)、員工宿舍、員工食堂、辦公室紀(jì)律、會(huì)議制度的管理;3、負(fù)責(zé)公司證件管理以及文印并做好監(jiān)督使用;4、策劃組織員工活動(dòng)(年會(huì)、中秋晚會(huì)、員工運(yùn)動(dòng)會(huì)等)、人文關(guān)懷、勞保用品、健康體檢等工作;6、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好公司外聯(lián),業(yè)務(wù)招待、辦公用品采購(gòu)以及對(duì)部門(mén)成本...
    行政經(jīng)理 湖北宏豪誠(chéng)錦裝配式房屋建設(shè)有限公司 黃岡 6000-7000 2 人
    公司所在地: 湖北黃岡   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 6年以上 立即申請(qǐng)
    1.1、 協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作和處理日常事務(wù);2、 協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制及各階段工作目標(biāo)分解;3、 負(fù)責(zé)總公司年度綜合性資料,組織并起草公司綜合性的工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、請(qǐng)示等文件;4、 負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作,協(xié)助參與專(zhuān)用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;對(duì)文件中的重要...
    人事 北京萬(wàn)家同安建筑工程有限公司 天津 5000-6000 5 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。2、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。3、負(fù)責(zé)員工調(diào)查問(wèn)卷的發(fā)放和收集,分析匯總調(diào)查結(jié)果,形成結(jié)論上報(bào)。4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總,上報(bào)員工考勤月報(bào)表,處理考勤異常情況。5、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核資料的定期統(tǒng)計(jì)匯總,上報(bào),并對(duì)績(jī)效考核的方式方法提出意見(jiàn)和建議。6、負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查,提供相應(yīng)...
    行政專(zhuān)員 江陰壯欣鋼品有限公司 無(wú)錫 5000-6000 1 人
    公司所在地: 江蘇無(wú)錫   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    1.完善行政管理制度/流程,并組織落實(shí);2.公司資質(zhì)文件管理(證照日常使用及申、檢);3.負(fù)責(zé)企業(yè)行政財(cái)產(chǎn)物資登記/造冊(cè),定期盤(pán)點(diǎn),并協(xié)助財(cái)務(wù)針對(duì)公司財(cái)產(chǎn)的定期盤(pán)點(diǎn)工作;4.員工考勤登記、員工外出、車(chē)輛管理;5.負(fù)責(zé)公司人員招聘工作;6.負(fù)責(zé)后勤保障事務(wù)的綜合管理工作;7.負(fù)責(zé)招投標(biāo)標(biāo)書(shū)制作;8.負(fù)責(zé)建筑工程項(xiàng)目資料的編制、收集、整理和檔案管理工作。
    總經(jīng)理助理 寧夏海佰納鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 銀川 面議 1 人
    公司所在地: 寧夏銀川   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    總經(jīng)理助理處理寧夏海佰納鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司日常的人事管理,確保寧夏海佰納鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的生產(chǎn)施工工程開(kāi)展時(shí)的人手充足,與生產(chǎn)經(jīng)理工程經(jīng)理配合好員工穩(wěn)定工作的態(tài)勢(shì)。同時(shí)管理鋼結(jié)構(gòu)客戶(hù)資料,與客戶(hù)進(jìn)行溝通,監(jiān)督設(shè)計(jì)出圖與施工的進(jìn)度,協(xié)助經(jīng)理簽單。
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