職位名稱(chēng)

公司名稱(chēng)

工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

人事行政經(jīng)理	杭蕭鋼構(gòu)亳州有限公司	亳州	7000-10000	1人
公司所在地：安徽亳州  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 [職責(zé)描述]1、組織制定公司人力資源發(fā)展的年度計(jì)劃、中長(zhǎng)期規(guī)劃，并根據(jù)規(guī)劃落實(shí)公司人員的招聘配置、人才梯隊(duì)建設(shè);2、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，設(shè)計(jì)制定科學(xué)的、適應(yīng)公司的績(jī)效激勵(lì)、薪酬福利等體系制度，根據(jù)公司的發(fā)展及時(shí)調(diào)整、完善體系制度;3、建立員工能力素質(zhì)模型，分析員工培訓(xùn)與發(fā)展需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施，提高員工的綜合能力與公司整體的綜合管理水平;4、維護(hù)、創(chuàng)新公司企業(yè)文化，營(yíng)造良...

人事行政部經(jīng)理	杭蕭鋼構(gòu)(亳州)有限公司	亳州	8000-10000	1人
公司所在地：安徽亳州  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 1）大學(xué)本科以上學(xué)歷，人力資源管理及管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。2）五年以上大型企業(yè)人事行政經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗(yàn)。3）熟悉現(xiàn)代人力資源管理理念;4）熟悉人力資源管理的流程和國(guó)家相關(guān)政策、法規(guī);5）熟悉人力資源管理各個(gè)模塊的實(shí)操，并構(gòu)建相關(guān)的制度與體系；熟悉行政管理各管理細(xì)節(jié)的實(shí)操，并構(gòu)建相關(guān)的制度與體系。

經(jīng)理助理人事專(zhuān)業(yè)文員	西安義隆鋼結(jié)構(gòu)有限公司	西安	面議	2 人
公司所在地： 陜西西安   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】文員、人事專(zhuān)員、經(jīng)理助理【錄用人員要求】有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉掌握辦公軟件。較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及語(yǔ)言表達(dá)能力。文筆好。品德修養(yǎng)端正�！靖＠�待遇】面試時(shí)請(qǐng)帶好個(gè)人相關(guān)資料和證件

人力資源經(jīng)理	河南龍之躍鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	鄭州	面議	1 人
公司所在地： 河南鄭州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 人力資源經(jīng)理主要工作內(nèi)容：行政工作（河南龍之躍鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的證照年檢、辦公用品采購(gòu)、車(chē)輛管理、外聯(lián)等）、河南龍之躍鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的人資工作（如工傷處理、員工招聘、薪酬福利、績(jī)效等）處理工傷事務(wù)，勞動(dòng)糾紛及員工關(guān)系一般事務(wù)，能熟練應(yīng)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)防范企業(yè)工傷事務(wù)糾紛和風(fēng)險(xiǎn)。

辦公室主任總經(jīng)理助理	武漢浩屹鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	武漢	面議	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 辦公室主任總經(jīng)理助理1、協(xié)助總經(jīng)理的出訪工作，承上啟下處理各類(lèi)事務(wù)，便于總經(jīng)理開(kāi)展工作2、武漢浩屹鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司企業(yè)文化宣傳3、各項(xiàng)會(huì)議的籌辦及大型會(huì)議資料主編4、武漢浩屹鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司對(duì)內(nèi)、外新聞報(bào)道5、年度總結(jié)及工作報(bào)告撰寫(xiě)6、武漢浩屹鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司行政方面的調(diào)度工作7、各類(lèi)活動(dòng)和會(huì)議的組織策劃及籌備8、日常行政事務(wù)及突發(fā)事件處理

行政專(zhuān)員/助理	安徽玖環(huán)重工科技有限公司	宿州	4000-5000	2 人
公司所在地： 安徽宿州   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組織起草公司行政方面的通知等公文函件。根據(jù)公司規(guī)章制度和各設(shè)施項(xiàng)目具體情況，制定行政章程，管理制度、考核制度和各部門(mén)管理人員工作職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督實(shí)施所保證各分部門(mén)的工作正常運(yùn)作。檢查各部門(mén)下達(dá)通知貫徹執(zhí)行情況，及時(shí)掌握和反饋信息。2、審核以公司名義發(fā)出的各類(lèi)公文，負(fù)責(zé)公司印鑒的管理和使用，保管公司合同，文件等重要材料。協(xié)助上級(jí)接待賓客，負(fù)責(zé)來(lái)信來(lái)訪的接待和處理...

行政經(jīng)理和會(huì)計(jì)和倉(cāng)管	山東凱西鋼結(jié)構(gòu)有限公司	臨沂	面議	4 人
公司所在地： 山東臨沂   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】凱西鋼結(jié)構(gòu)公司招聘行政經(jīng)理1名、行政文員1名、會(huì)計(jì)1名、倉(cāng)管1名【錄用人員要求】有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。均具備一年以上經(jīng)驗(yàn)。會(huì)計(jì)要求會(huì)金蝶軟件�！靖＠�待遇】凱西鋼結(jié)構(gòu)公司提供完成的福利待遇，公司為正式員工提供五險(xiǎn)。

行政	北京維實(shí)萬(wàn)事達(dá)建筑科技有限公司	北京	3000-5000	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 協(xié)助總經(jīng)理組織各部門(mén)建立健全各項(xiàng)管理制度、工作流程、績(jī)效考核、薪資體系等，檢查公司的全部程序、制度、流程等是否得到執(zhí)行； 2．負(fù)責(zé)公司員工的招聘、選聘、錄用，員工人事檔案的建立、保存、更新，人才庫(kù)建立與人才挖掘、引進(jìn)工作等； 3．協(xié)助制定績(jī)效考評(píng)政策、組織實(shí)施績(jī)效管理、并對(duì)各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和控制，及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題，使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處，...

設(shè)計(jì)/預(yù)算員	云南林爍鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	昆明	面議	4 人
公司所在地： 云南昆明   學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】有積極主動(dòng)學(xué)習(xí)的意愿，能迅速適應(yīng)不同工作環(huán)境，具備溝通協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心�！句浻萌藛T要求】大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先�！靖＠�待遇】實(shí)行五天半工作制（周一至周六上午）            薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資＋崗位工資＋全勤獎(jiǎng)＋工齡工資...

鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)繪圖和生產(chǎn)人員	湖北華欣鋼結(jié)構(gòu)公司	宜昌	4000-5000	若干 人
公司所在地： 湖北宜昌   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】設(shè)計(jì)師能熟練應(yīng)用CAD繪圖軟件。               車(chē)間主任應(yīng)有多年的車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)。          &#...

行政文員	山東省匯哲建筑工程有限公司	德州	4000-5000	1 人
公司所在地： 山東德州   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 招聘行政及人力資源文員，要求3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，電腦操作熟練，工資待遇面談。

人力資源部經(jīng)理	湖北龍橋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	十堰	面議	1 人
公司所在地： 湖北十堰   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 4年以上 收藏職位 1、整理來(lái)年的湖北龍橋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司各部門(mén)主要目標(biāo)分解和計(jì)劃，根據(jù)鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)現(xiàn)狀及年底總結(jié)會(huì)議精神，書(shū)面落實(shí)公司部門(mén)及重點(diǎn)崗位年度目標(biāo)的溝通收集;2、梳理進(jìn)行湖北龍橋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司人力資源狀況盤(pán)點(diǎn)，每月10號(hào)前呈報(bào)公司高管以便及時(shí)全面掌握公司現(xiàn)有員工的人員狀況（部門(mén)人員情況周報(bào)表）、人員構(gòu)成、人員分布等情況，為人力資源的有效配置、員工異動(dòng)、員工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等環(huán)節(jié)提供真...

文員	湖南緣居建筑科技有限公司	長(zhǎng)沙	3000-5000	2 人
公司所在地： 湖南長(zhǎng)沙   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位  1.負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。 2、 負(fù)責(zé)辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作。 3、 負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員（各部門(mén)）進(jìn)行日�？记凇� 4、 在公司未建立人力資源部門(mén)之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。 5、 處理公司對(duì)外接待工作。 6、 組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定...

文案運(yùn)營(yíng)	湖南鴻云鋼構(gòu)工程有限公司	常德	5000-6000	1 人
公司所在地： 湖南常德   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1、年齡38歲及以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2、能夠根據(jù)公司產(chǎn)品（鋼結(jié)構(gòu)裝配式可移動(dòng)房屋）特點(diǎn)，進(jìn)行內(nèi)容文案策劃、線上線下平臺(tái)及直播文案策劃、品牌推廣;3、能夠協(xié)助公司及各部門(mén)完成相關(guān)宣傳等活動(dòng)策劃工作;4、熟練抖音、公眾號(hào)等運(yùn)營(yíng)管理;5、工作地點(diǎn)：湖南常德鼎城區(qū)西洞庭

人事主管一名	北京鑫順明達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	北京	面議	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 崗位職責(zé)： 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 4、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū)； 5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源...

行政主管	北京北方空間建筑科技股份有限公司	北京	5000-7000	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、起草行政管理制度、工作流程、工作指南，并根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求及時(shí)改進(jìn)完善；2、公司合同文件、印章管理；3、定期查詢(xún)各相關(guān)網(wǎng)站，了解國(guó)家政策及通知；4、公司大型活動(dòng)的組織策劃；5、公司資質(zhì)年檢、金獎(jiǎng)填報(bào)、各類(lèi)資質(zhì)申辦及變更等工作；6、每月考勤、餐補(bǔ)統(tǒng)計(jì)、公司福利的統(tǒng)計(jì)、發(fā)放管理；7、員工工作居住證辦理、員工體檢管理；8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求：1、文秘、行...

行政經(jīng)理	福建榮盛鋼結(jié)構(gòu)實(shí)業(yè)有限公司	孝感	面議	1 人
公司所在地： 福建泉州   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 1、年齡28-50歲之間，大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2、5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。 3、有豐富的人力資源理論及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)人力資源規(guī)劃、績(jī)效管理、薪酬管理、招聘管理、培訓(xùn)管理等有深刻認(rèn)識(shí)，并善于結(jié)合企業(yè)實(shí)際制訂可持續(xù)發(fā)展與可推行的方案 4、負(fù)責(zé)建立公司人力資源管理體系，并維護(hù)其正常運(yùn)轉(zhuǎn) 5、具備良好的執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力，秉性執(zhí)著且具備良好的組織管理能力和溝通力。

人事專(zhuān)員	遼寧大金重工股份有限公司	煙臺(tái)	3000-4000	1 人
公司所在地： 遼寧阜新   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 主要崗位職責(zé)：1、收集匯總各部門(mén)的招聘需求，發(fā)布信息、組織面試；2、每月核算全體員工考勤，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后提交財(cái)務(wù)部；3、負(fù)責(zé)新員工入職手續(xù)的辦理，主要包括：簽訂勞動(dòng)合同、證件收集、制度培訓(xùn)、體檢查詢(xún)、IC卡辦理、入職引導(dǎo)等；4、負(fù)責(zé)審核各部門(mén)勞保用品出庫(kù)單并登記勞保用品臺(tái)帳；5、負(fù)責(zé)外來(lái)人員入場(chǎng)、退場(chǎng)手續(xù)的辦理（審核資料、開(kāi)通/取消門(mén)禁等）；6、負(fù)責(zé)公司本工和外來(lái)人員門(mén)禁開(kāi)卡、退...

銷(xiāo)售經(jīng)理	上海田揚(yáng)建筑工程有限公司	上海	6000-15000	1 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位   銷(xiāo)售助理：  1.輔助銷(xiāo)售總監(jiān)完成銷(xiāo)售任務(wù)，做合同，跟蹤客戶。  2、負(fù)責(zé)各類(lèi)銷(xiāo)售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě)，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢(xún)。3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報(bào)告，為部門(mén)業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。4、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)做好上門(mén)...

人力資源總監(jiān)	山東宏鑫源鋼板有限公司	濱州	15000-25000	1 人
公司所在地： 山東濱州   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 9年以上 收藏職位 1.30-40周歲，80后，本科及以上，北方區(qū)域優(yōu)先；2.制造行業(yè)、建筑行業(yè)為主的集團(tuán)公司背景；3.必須是集團(tuán)人力資源部一把手，實(shí)干型人才，戰(zhàn)略型人資，具備體系化人力資源經(jīng)驗(yàn)；4.對(duì)于組織優(yōu)化、績(jī)效管理、高端招聘等人資方面至少有1-2方面有突出亮點(diǎn)。工作地點(diǎn)：山東省濱州市博興縣興福鎮(zhèn)北外環(huán)路888號(hào)，山東宏鑫源鋼板有限公司偶爾有不定時(shí)出差表現(xiàn)優(yōu)秀，薪資有可談空間

辦公室主任	中鐵鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南京	6000-8000	1 人
公司所在地： 江蘇南京   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 統(tǒng)籌管理公司行政后勤工作：監(jiān)督后勤工作執(zhí)行，并提出改進(jìn)意見(jiàn)；負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)；負(fù)責(zé)公司的印章管理；負(fù)責(zé)交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理；負(fù)責(zé)各部門(mén)之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)公司的車(chē)輛管理。

人事經(jīng)理	滄州寶豐興隆鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)發(fā)展有限公司	滄州	面議	1 人
公司所在地： 河北滄州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 人事方面主要從事工作：（1）負(fù)責(zé)滄州寶豐興隆鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)發(fā)展有限公司人事6大板塊整體工作，檢查督促下屬員工的工作情況，負(fù)責(zé)寶豐興隆公司制度維護(hù)、管理；（2）負(fù)責(zé)制定寶豐興隆公司人員招聘計(jì)劃的事實(shí)及落實(shí)情況，維護(hù)招聘渠道。；（3）起草部門(mén)年度工作計(jì)劃，落實(shí)和實(shí)施，效果評(píng)估；（4）負(fù)責(zé)政府消防，職業(yè)病，安全生產(chǎn)等各檢查部門(mén)關(guān)系維護(hù)及完善。?（5）制定寶豐興隆鋼結(jié)構(gòu)公司薪酬制度，績(jī)效考...

人事主管	甘肅榮信建設(shè)有限公司	蘭州	4000-5000	1 人
公司所在地： 甘肅蘭州   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū)；5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并...

人力資源經(jīng)理	寧夏銀川彩新鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	銀川	面議	1 人
公司所在地： 寧夏銀川   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)人力資源部的整體工作，并根據(jù)銀川彩新鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的發(fā)展及各部門(mén)的工作需要制定合理的招聘計(jì)劃，做好甄選工作，考勤統(tǒng)計(jì)、工資核算，員工保險(xiǎn)的辦理，員工工傷的處理，意外傷害險(xiǎn)的辦理，員工崗位培訓(xùn)，福利的統(tǒng)計(jì)、發(fā)放，規(guī)章制度的擬定，組織架構(gòu)的編制，員工關(guān)系的調(diào)解，人事關(guān)系的調(diào)動(dòng)，銀川彩新鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司車(chē)間6S的管理、監(jiān)督、檢查、整改，根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度做好不定時(shí)的檢查工作，...

行政部主管	北京卓越昌泰建設(shè)有限公司	北京	面議	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 任職要求：性別不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷，文秘及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，兩年以上行政經(jīng)驗(yàn)，有一定的寫(xiě)作能力，熟練操作電腦軟件，明確崗位職責(zé). 崗位職責(zé)：24—45歲，性別不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷，文秘及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，兩年以上行政經(jīng)驗(yàn)，有一定的寫(xiě)作能力，熟練操作電腦軟件，明確崗位職責(zé)，工資＋績(jī)效請(qǐng)您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明，此職位的信息來(lái)源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)

行政內(nèi)勤助理	湖北洲宸重型鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司	孝感	4000-6000	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 日常行政事務(wù):包括接待來(lái)訪客人、安排會(huì)議、整理文件及臺(tái)賬和快遞簽收登記等;2.管理辦公室日常事務(wù):包括設(shè)施設(shè)備維護(hù)、辦公用品采購(gòu)和辦公環(huán)境管理;對(duì)物資的出入庫(kù)做好臺(tái)賬登記;3.后勤保障:協(xié)助人事部門(mén)進(jìn)行員工入離轉(zhuǎn)調(diào)手續(xù)工作的辦理，對(duì)新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，每月員工考勤匯總;相關(guān)供應(yīng)商供應(yīng)鏈管理;協(xié)助人事完善公司制度建設(shè)以及管理體系;4.資料管理:組織公司會(huì)議、整理會(huì)議紀(jì)要、對(duì)各部門(mén)...

稽核主管	恒潤(rùn)集團(tuán)有限公司	衡水	5000-6000	1 人
公司所在地： 河北衡水   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 工作職責(zé)：1.安全與問(wèn)題稽核：組織月度專(zhuān)項(xiàng)安全檢查，推動(dòng)每月≥60條問(wèn)題反饋并跟進(jìn)閉環(huán)。2.培訓(xùn)與日志監(jiān)督：監(jiān)督每月≥3次安全培訓(xùn)，審核工作日志的及時(shí)性、完整性與邏輯性。3.資料與制度管理：檢查管理記錄的及時(shí)性、完整性，推動(dòng)每月≥1項(xiàng)制度或流程更新。4.風(fēng)險(xiǎn)與成本管控：協(xié)助防控重大工傷事故（直接經(jīng)濟(jì)損失＜2萬(wàn)元），結(jié)合成本會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)分析稽核數(shù)據(jù)、損失及費(fèi)用。任職要求：1.大專(zhuān)及以...

辦公室主任	上海德仁建設(shè)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	上海	面議	1 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 1，全面建設(shè)河南德仁建設(shè)工程有限公司上海第二分公司人事行政各項(xiàng)管理制度及文件。從新制定了管理人員薪酬方案。2，主持河南德仁建設(shè)工程有限公司上海第二分公司ISO質(zhì)量認(rèn)證，負(fù)責(zé)每年認(rèn)證的文件編寫(xiě)，公司內(nèi)審會(huì)議主持，各部門(mén)工作完成情況檢查。2，負(fù)責(zé)辦公室搬家方案及實(shí)施過(guò)程，新公司人員配置管理工作的提前安置，得到公司領(lǐng)導(dǎo)嘉獎(jiǎng)。3，涉外方面建立很好的地方政府關(guān)系，解決河南德仁建設(shè)工程有限...

行政經(jīng)理	廣東廣前鋼結(jié)構(gòu)有限公司	廣東 貴州	面議	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)及錄用人員要求】1.女性，行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有企業(yè)5年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)；2.形象氣質(zhì)佳；3.精通人力資源五大模塊�！靖＠�待遇】公司購(gòu)買(mǎi)社保五險(xiǎn)

行政文員	陜西華建集團(tuán)有限公司	咸陽(yáng)	3000-4000	2 人
公司所在地： 陜西咸陽(yáng)   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1、協(xié)助執(zhí)行公司規(guī)章制度，維護(hù)工作秩序；2、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理；3、負(fù)責(zé)公司全體員工的后勤保障，包括發(fā)放辦公用品、打印名片、辦理飯卡、訂水、訂票、復(fù)印、郵寄等事務(wù)；4、負(fù)責(zé)接待客人，接聽(tīng)或轉(zhuǎn)接外部電話；5、負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類(lèi)文件的歸檔和管理；6、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。職位福利：包吃、包住、試用期提前轉(zhuǎn)正

IT運(yùn)維開(kāi)發(fā)工程師	遼寧大金重工股份有限公司	煙臺(tái)	4000-8000	1 人
公司所在地： 遼寧阜新   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1、Exsi系統(tǒng)運(yùn)維、虛擬機(jī)管理、系統(tǒng)巡檢、故障處理2、信息系統(tǒng)系統(tǒng)部署、運(yùn)維管理、信息安全管理、信息系統(tǒng)二次開(kāi)發(fā)、功能擴(kuò)展3、OA平臺(tái)管理、系統(tǒng)升級(jí)、安全管理、數(shù)據(jù)備份4、系統(tǒng)集成開(kāi)發(fā)、功能擴(kuò)展、架構(gòu)優(yōu)化5、流程管理、表單管理、門(mén)戶管理、權(quán)限管理6、ERP平臺(tái)管理、系統(tǒng)升級(jí)、安全管理、數(shù)據(jù)備份7、BOS開(kāi)發(fā)、動(dòng)態(tài)擴(kuò)展、數(shù)據(jù)集成、數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化8、平臺(tái)管理、權(quán)限管理、表單管理

人事行政部經(jīng)理	杭蕭鋼構(gòu)(亳州)有限公司	亳州	8000-10000	1 人
公司所在地： 安徽亳州   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 1）大學(xué)本科以上學(xué)歷，人力資源管理及管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。2）五年以上大型企業(yè)人事行政經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗(yàn)。3）熟悉現(xiàn)代人力資源管理理念;4）熟悉人力資源管理的流程和國(guó)家相關(guān)政策、法規(guī);5）熟悉人力資源管理各個(gè)模塊的實(shí)操，并構(gòu)建相關(guān)的制度與體系；熟悉行政管理各管理細(xì)節(jié)的實(shí)操，并構(gòu)建相關(guān)的制度與體系。