職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數(shù)

項目經(jīng)理	廣西歐特福鋼結構工程有限公司	北海	10000-12000	5人
公司所在地：廣西南寧  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責】1、做好與甲方、監(jiān)理、設計及其相關方的聯(lián)系協(xié)調(diào)，建立起良好的工作關系 ； 2、組織合同、本工程相關信息的技術交底工作，明確項目部與公司各個職能部門間的信息溝通；3、組織開工進場事宜（搭設臨時設施、水電接駁、辦公室及宿舍安置、放線工作等）; 4、合同管理，組織預付款、進度款的申報、跟進和各類工程變更等工作;5、成本管理控制，嚴格把控材料費...

施工經(jīng)理	北海瑞鴻鋼結構工程有限公司	北海	面議	1人
公司所在地：廣西北海  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 能獨立組織隊組做好北海瑞鴻鋼結構工程有限公司的鋼結構工程、建筑外立面工程（鋁合金工程，鋼結構，幕墻等）業(yè)務。對各個隊組的組織領導能力，協(xié)調(diào)溝通能力。在鋼結構現(xiàn)場管理中，安全制度及防護措施必須要落實到人、到點。安全、合格交工才是真正的利潤最大化、信譽第一化。

區(qū)域經(jīng)理	北海瑞鴻鋼結構工程有限公司	北海	面議	1人
公司所在地：廣西北海  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 負責針對廣西欽州，北海，防城港地區(qū)的鋼結構業(yè)。有過工程市場經(jīng)驗，積累很強的溝通能力，無論是陌生拜訪還是維持客戶關系，都能最好的去完成。北海瑞鴻鋼結構工程有限公司現(xiàn)在在廣西鋼結構市場的開拓，與各個合作單位工程往來較多。區(qū)域經(jīng)理能很好的完成北海瑞鴻鋼結構工程有限公司給的任務計劃！維持大客戶的穩(wěn)定銷售！對于銷售更是要充滿激情，喜歡充實而忙碌的工作生活！不懼壓力！

行政部職員	東莞市安豐鋼結構材料有限公司	東莞	面議	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 【崗位職責】行政部職員，負責公司人事、考勤、后勤方面的工作�！句浻萌藛T要求】有行政、人事、招聘、后勤工作經(jīng)驗。熟悉ISO體系文控。擅長協(xié)調(diào)和溝通，擅長公司人事關系和崗位的的協(xié)調(diào)。良好的職業(yè)素養(yǎng)�！靖＠�待遇】公司待遇較高。

招聘主管	卓達新材推廣研發(fā)建設集團	石家莊	面議	2 人
公司所在地： 河北石家莊   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責及要求】1、編制與人才需求計劃編制 ；    2、招聘渠道建設與拓展；3、組織開展招錄工作，完成招錄工作任務4、25-35歲，管理類；本科及以上學歷；3年以上相關工作經(jīng)驗

人事部經(jīng)理和專員	北京北雄首建鋼結構有限公司	北京	面議	2 人
公司所在地： 北京   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】人力資源、企業(yè)管理，能負責負責公司員工招聘、培訓、社保管理等工作�！句浻萌藛T要求】多年人力資源和行政工作經(jīng)驗，人事處理能力、組織能力、溝通能力強�！靖＠�待遇】北京北雄鋼結構有限公司歡迎有志之士的加入。

招聘專員	浙江德盛鐵路器材股份有限公司	杭州	5000-6000	1 人
公司所在地： 浙江杭州   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 1.主要負責企業(yè)人員招聘，包括車間一線員工，職能類人員，研發(fā)人員等的招聘。負責管理招聘網(wǎng)站，參加社會招聘，篩選簡歷邀約面試，面試接待，初試，談薪等事項。 2.人員入離職辦理，社保繳納，工傷處理，考勤排班，通知擬定等人事事項。 3.兼顧行政辦公，外來人員會議招待等行政事項。 4.協(xié)助領導進行新員工培訓和轉正考核。 5.領導臨時交辦的其他任務...

會計	共青城東方高科實業(yè)有限公司	九江	4000-6000	1 人
公司所在地： 江西九江   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上以上 收藏職位 記賬開票，要有3-5年的工作經(jīng)驗，吃苦耐芳。公司買社保。

人力資源專員	許昌卓盛威建設工程有限公司	許昌	4000-6000	1 人
公司所在地： 河南許昌   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃：協(xié)助人力資源經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，人員編制。負責收集戰(zhàn)略規(guī)劃的編制情況和整理。2、招聘與錄用：負責招聘網(wǎng)站的維護，招聘崗位的發(fā)布，簡歷篩選，面試邀約，面試 接待。負責部分基層崗位的自主面試。負責招聘數(shù)據(jù)的整理和分析，保證招聘有效率，合格率。 負責招聘中與用人部門的溝通，崗位職責、任職要求、招聘人數(shù)等。3、培訓與開發(fā)：負責新員工入職培...

行政部專員	陜西虹程鋼結構工程有限公司	咸陽	面議	1 人
公司所在地： 陜西西安   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 崗位職責：負責公司人事行政全面工作。 任職要求：負責人事行政全面工作。

體系推進專員	安徽福聯(lián)鋼結構制作有限公司福聯(lián)重工	蚌埠	面議	1 人
公司所在地： 安徽蚌埠   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 體系推進專員主要負責安徽福聯(lián)重工機械有限公司的ISO9000&TS16949&ISO14001體系的推進，以及日常品質(zhì)部與客戶之間的業(yè)務溝通。

行政人事	青島金通源建筑工程有限公司	青島	3000-4000	1 人
公司所在地： 山東青島   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】辦公室相關工作，企業(yè)資質(zhì)維護管理，人才招聘【錄用人員要求】大專以上學歷【福利待遇】五險

行政主管	黑龍江華宏鋼構彩板制造有限公司	大慶	4000-6000	1 人
公司所在地： 黑龍江大慶   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 崗位職責：1、協(xié)助部門經(jīng)理對公司各類制度進行執(zhí)行和監(jiān)督管理；2、組織制定，修改，充實各項規(guī)章制度、制度流程建設，做到管理規(guī)范化，科學化；3、各類會議及活動的組織、辦公環(huán)境管理；4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品。負責固定資產(chǎn)臺賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點工作；5、負責食堂、宿舍的具體管理工作；6、負責公司網(wǎng)站及公眾號的維護更新等工作；7、負責公司全員考勤管理；8、企業(yè)文化建設，...

人事專員	合肥建野溫室鋼結構工程有限公司	合肥	面議	1 人
公司所在地： 安徽合肥   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 人事專員合肥建野溫室工程有限公司人力部，做人力專員工作。從事招聘，培訓，證件管理，考勤收集等工作。協(xié)助領導的行政工作，

行政文員	廣西南寧市東旭彩板鋼結構有限公司	南寧	面議	1 人
公司所在地： 廣西南寧   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】行政文員，有文秘、行政、辦公、接待方面經(jīng)驗者優(yōu)先�！句浻萌藛T要求】無特殊要求，工作細心認真。【福利待遇】請投遞簡歷，東旭彩板鋼結構公司歡迎你。

辦公室主任	天地綠建有限公司	淮安	6000-8000	1 人
公司所在地： 江蘇淮安   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 1、全面負責公司行政人事、后勤事務管理；2、負責公司內(nèi)部管理制度的制訂、貫徹實施，監(jiān)督執(zhí)行，促進公司各項工作規(guī)范化管理。3、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護及保持，消防、安全等部門的接洽；4、負責人力資源管理，負責人才、員工的招聘工作；5、負責項目申報工作，對各政府項目的申報及公司各項認證熟悉其流程；6、完成領導交辦的其他各項工作。任職要求：1、有較強的綜合協(xié)...

企劃	廣州市金芒果建材有限公司	廣州	4000-6000	1 人
公司所在地： 廣東廣州   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上以上 收藏職位 1.企業(yè)文化的建立2.新員工的培訓3.團建活動的策劃4.企業(yè)制度完善

IT運維開發(fā)工程師	遼寧大金重工股份有限公司	煙臺	4000-8000	1 人
公司所在地： 遼寧阜新   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1、Exsi系統(tǒng)運維、虛擬機管理、系統(tǒng)巡檢、故障處理2、信息系統(tǒng)系統(tǒng)部署、運維管理、信息安全管理、信息系統(tǒng)二次開發(fā)、功能擴展3、OA平臺管理、系統(tǒng)升級、安全管理、數(shù)據(jù)備份4、系統(tǒng)集成開發(fā)、功能擴展、架構優(yōu)化5、流程管理、表單管理、門戶管理、權限管理6、ERP平臺管理、系統(tǒng)升級、安全管理、數(shù)據(jù)備份7、BOS開發(fā)、動態(tài)擴展、數(shù)據(jù)集成、數(shù)據(jù)庫優(yōu)化8、平臺管理、權限管理、表單管理

總助	廣東宏昇鋼構集團有限公司	惠州	5000-8000	1 人
公司所在地： 廣東汕尾   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上以上 收藏職位 1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務；2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)好各部門相關事宜，掌握全公司主要活動情況，提出意見或建議，供總經(jīng)理決策；3、協(xié)助總經(jīng)理與政府或其他事業(yè)單位等對外部門建立良好的合作關系，并負責做好公司來賓的接待；4、精通常用辦公軟件（word Excel ppt）；5、從事過鋼結構行業(yè)者優(yōu)先。

人力資源經(jīng)理	四川霖發(fā)建筑科技有限公司	德陽	4000-6000	1 人
公司所在地： 四川德陽   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1、負責人事招聘，篩選，培訓2、員工社保醫(yī)保辦理3、公司相關資質(zhì)文件辦理4、公司制度編制5、行政后勤工作6、工傷處理

品牌主管	卓達新材推廣研發(fā)建設集團	石家莊	面議	2 人
公司所在地： 河北石家莊   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】1、新型綠色建筑企業(yè)品牌策劃與執(zhí)行；2、新型綠色建筑產(chǎn)品、新型建材產(chǎn)品、創(chuàng)新工程施工工藝等品牌形象的策劃與維護；3、品牌推廣方案策劃與執(zhí)行；4、企業(yè)形象視別體系的策劃與執(zhí)行；5、協(xié)助營銷活動過程中品牌推廣與制作；6、 45歲以下，管理、市場營銷類；本科及以上學歷；7、品牌設計與管理、或營銷策劃3年以上相關工作經(jīng)驗。

人事專員	廣東東橋鋼結構安裝工程有限公司	東莞	4000-5000	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學歷要求：高中  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 一、負責人事檔案管理工作1、辦理員工入職、離職、轉正、晉升、調(diào)薪等相關手續(xù)工作；2、建立和維護人事檔案、公司員工花名冊，及時更新員工的信息和資料；3、負責與員工員工勞動合同的簽訂、變更、續(xù)訂及終止相關手續(xù)工作；4、辦理員工社保繳納工作，制作相關月報表提交給財務部；5、每日負責員工商業(yè)保險的申報（增減員）二、負責培訓管理工作三、服從上級領導安排的工作

會計和文員各一名	齊齊哈爾建隆偉業(yè)鋼結構有限公司	齊齊哈爾	面議	2 人
公司所在地： 黑龍江齊齊哈爾   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】會計1名 文員1名【錄用人員要求】熟悉相關工作。會計需有證�！靖＠�待遇】面議

人力資源專員	中巖集團武寧鋼結構有限公司	九江	面議	1 人
公司所在地： 江西九江   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 人力資源專員熟悉人力資源員工管理、招聘、培訓模塊，擅長招聘和日常人事管理工作，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，為人和善具有很強的職業(yè)操守。中巖集團新型結構模塊有限公司的人力資源能獨擋一面，待人真誠、自律、有責任心、執(zhí)行力強，善于創(chuàng)新工作。人力資源6大模塊均有實際操作經(jīng)驗，且在招聘、培訓、績效、員工關系管理方面有成功案例。

總經(jīng)辦主任	愚工建設有限公司	武漢	面議	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 6年以上 收藏職位 獨立負責湖北愚工建筑工程有限公司總部及分公司的行政、人事、法務、檔案、后勤、企業(yè)網(wǎng)站、文化宣傳等行政人事管理，協(xié)助總經(jīng)理進行部門間組織協(xié)調(diào)及對外關系等各方面工作，企業(yè)資質(zhì)升級，主要的工作職責有：1、獨立全面負責公司總部及分公司管理人員的招聘、培訓及績效考核、薪酬核算等各項工作；2、全面負責總經(jīng)理例會的組織、會議決議的監(jiān)督執(zhí)行及信息反饋；3、全面負責公司各項證照年審、資質(zhì)年審、項...

行政/人事	廣東東一鋼結構有限公司	韶關	3000-6000	1 人
公司所在地： 廣東韶關   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上以上 收藏職位 職位描述：人力資源管理、績效管理與考核、員工招聘與培訓、信息與網(wǎng)絡管理崗位職責：1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求；2、拓展招聘渠道、建立人才庫、利用各種渠招聘渠道滿足公司的人才需求；3、人員招聘、錄用、培訓、調(diào)動、離職等事務的辦理；4、負責公司制度的執(zhí)行、人事檔案、人事合同的管理；5、全面組織并實施公司績效管理工作，績效評估管理和績效改進的跟進，并將績...

行政人事專員	武漢北方新創(chuàng)環(huán)�？萍及l(fā)展有限公司	武漢	面議	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】行政職責：1、負責對公司行政事務進行總體協(xié)調(diào)管理； 執(zhí)行公司行政工作流程；2、負責公司日常行政公文編纂、發(fā)布、歸檔等工作；3、負責公司車輛、辦公用品、食堂、園區(qū)管理管理等行政事務；人事管理：1、參與人力資源規(guī)劃工作，負責公司人力資源各模塊制度執(zhí)行和流程優(yōu)化；2、根據(jù)人員需求，獨立操作招聘模塊的運作，快速響應和滿足人員需求； 熟悉人才測評方法，掌握...

人力資源經(jīng)理	徐州市三華網(wǎng)架鋼結構工程有限公司	徐州	面議	1 人
公司所在地： 江蘇徐州   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 6年以上 收藏職位 1、確保徐州市三華鋼結構工程有限公司的人力資源政策及流程統(tǒng)一，特別在員工招聘和員工關系方面具有豐富經(jīng)驗。 2、協(xié)助公司高層領導工作，協(xié)助新建項目部、技術部的專業(yè)網(wǎng)架鋼結構人才引進； 3、精通人力資源日常管理工作流程；對組織架構設計、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬福利設計、績效激勵考核、崗位培訓、員工職業(yè)生涯設計等方面具有豐富的實踐經(jīng)驗。徐州市三華鋼...

綜合部部長	青島興泰新能建工有限公司	青島	6000-8000	1 人
公司所在地： 山東青島   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 綜合人事發(fā)展部部長1、制度建設、完善、并監(jiān)督實施；2、員工招聘、入職、培訓、離職、簽訂合同、社保問題、勞動糾紛；3、審核考勤，制作工資表4、接待政府部門檢查等；5、公司商務車輛、生產(chǎn)車輛的管理、派遣、維修等；6、會議組織于協(xié)調(diào)，公司活動組織于策劃；7、公司餐廳、宿舍的管理；8、證照的年審與辦理；9、來訪客戶、來訪人員的接待工作；10、公司餐廳、宿舍、安保等管理

行政總監(jiān)	新疆魯泉鋼結構工程有限公司	烏魯木齊	面議	1 人
公司所在地： 新疆烏魯木齊   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 6年以上 收藏職位 在人力資源開發(fā)/企業(yè)策劃/成本控制/人員招聘與培訓/制度建設/薪資體系設計/績效考核體系設計/管理程序設計/行政后勤管理/企業(yè)文化等方面均有成功的例子. 　熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理的模式。擅長使用計劃管理來管理公司.在新疆魯泉鋼結構工程有限公司把行政工作協(xié)調(diào)管理好。

行政部主管	新疆云山鋼結構有限責任公司	昌吉	6000-8000	1 人
公司所在地： 新疆昌吉回族自治州   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1、認同公司文化、服從公司年度戰(zhàn)略目標，嚴格執(zhí)行公司各項管理制度，遵循各項工作流程，對本崗位工作負責�！　　�2、負責行政部整體工作的管理（包括行政管理、公司人力資源、勞資薪酬、績效考核、公司宣傳培訓等）。　　　3、負責管理、審核、控制公司部門各項可控管理費用及公司各部門的培訓費用�！　　�4、負責制定行政管理系統(tǒng)、人力資源系統(tǒng)、總經(jīng)理辦公會制度的檢查、指導和考核制度的貫徹執(zhí)行。　...

人事專員	山東萬事達建筑鋼品股份有限公司	濱州	3000-4000	2 人
公司所在地： 山東濱州   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；3、做好員工考勤、獎懲管理，并監(jiān)督各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況；4、建立公司職位流動和晉升體系； 5、改進、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司考核體系和規(guī)范；6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；8、嚴格...

辦公室主任	中鐵鋼結構有限公司	南京	6000-8000	1 人
公司所在地： 江蘇南京   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 統(tǒng)籌管理公司行政后勤工作：監(jiān)督后勤工作執(zhí)行，并提出改進意見；負責公司行政事務的上傳下達；負責公司的印章管理；負責交通、招待、辦公費用的審核和標準管理；負責各部門之間和領導之間的協(xié)調(diào)；負責公司的車輛管理。