職位名稱

公司名稱

工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

后勤和文員	貴州玖固鋼結(jié)構(gòu)有限公司	安順	面議	2人
公司所在地：貴州安順  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 辦公室文員、后勤人員。有行政、后勤、人事、接待工作經(jīng)驗(yàn)

人事主管	廣州市世博建筑工程有限公司	韶關(guān)	面議	1 人
公司所在地： 廣東韶關(guān)   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上以上 收藏職位 職業(yè)描述：1.三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理6大板塊。2.熟悉企業(yè)，關(guān)于員工管理薪資制度，用人機(jī)制，保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn)方針。3.建立健全公司招聘培訓(xùn)，績效考核等人力資源制度建設(shè)。4.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤反饋。5.根據(jù)公司對(duì)績效管理的要求，制定評(píng)價(jià)政策，組織實(shí)施績效管理，并對(duì)各部門績效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制，并不斷完善績...

行政人事部主管	云南睿安特重型鋼結(jié)構(gòu)有限公司	昆明	面議	1 人
公司所在地： 云南昆明   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃行政人事及戰(zhàn)略管理，擬定規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；2、建立并完善人力資源管理體系，設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度； 控制人力資源成本； 3、及時(shí)處理公司管理過程中的重大行政人事問題； 4、負(fù)責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè)及人才引進(jìn)等工作。 ...

人事行政總監(jiān)	河南中宇鋼構(gòu)有限公司	鄭州	面議	1 人
公司所在地： 河南南陽   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 8年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；3、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；4、及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問...

績效薪酬和人事經(jīng)理	廣西天正鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南寧	面議	1 人
公司所在地： 廣西南寧   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)公司人事、薪酬考核、績效考核、培訓(xùn)等相關(guān)工作。 【錄用人員要求】兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者1、對(duì)人力資源管理有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 2、擅長績效、薪酬及培訓(xùn)的實(shí)際操作； 3、對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有較嫻熟的技巧，熟悉人事工作流程； 4、有良好的計(jì)算機(jī)水平，熟悉WORD、EXCEL的操作； 【福利待遇】我們一...

投標(biāo)員/資質(zhì)員/業(yè)務(wù)員	撫州市恒強(qiáng)達(dá)綠色建筑科技有限公司	撫州	面議	15 人
公司所在地： 江西撫州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 撫州市恒強(qiáng)達(dá)綠色建筑科技有限公司是一家以建筑鋼構(gòu)、工業(yè)化住宅、綠色建材三大板塊，裝配建筑、別墅定制、市政設(shè)施、景區(qū)工程、工業(yè)廠房五大應(yīng)用為支柱產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)代化企業(yè)。招聘人員包括：1、質(zhì)資人員2名，職責(zé)：資質(zhì)正常運(yùn)營維護(hù)及公司資質(zhì)升級(jí)工作；工資面議  2、投標(biāo)人員：2名，負(fù)責(zé)投標(biāo)信息的收集制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作；工資面議  3、業(yè)務(wù)員：1...

設(shè)計(jì)/預(yù)算員	云南林爍鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	昆明	面議	4 人
公司所在地： 云南昆明   學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】有積極主動(dòng)學(xué)習(xí)的意愿，能迅速適應(yīng)不同工作環(huán)境，具備溝通協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心�！句浻萌藛T要求】大專及以上學(xué)歷，具備2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先�！靖＠�待遇】實(shí)行五天半工作制（周一至周六上午）            薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資＋崗位工資＋全勤獎(jiǎng)＋工齡工資...

人力資源部經(jīng)理	遼寧華夏鋼結(jié)構(gòu)有限公司	營口	面議	1 人
公司所在地： 遼寧省營口市   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 要求：人力資源、工商管理、行政管理等專業(yè)。 待遇：企業(yè)為正式員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。最低月薪：4000-5999元應(yīng)聘時(shí)，請(qǐng)說明來自鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)

人事專員	江蘇省豐鼎鋼機(jī)有限公司	徐州	5000-6000	1 人
公司所在地： 江蘇徐州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)人員的招聘，考勤，辦理入職手續(xù)，檔案管理，社保及商業(yè)保險(xiǎn)、及工傷處理等相關(guān)工作。

行政副總	昆明鋼泰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	昆明	面議	1 人
公司所在地： 云南昆明   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 需懂法律、工商管理經(jīng)驗(yàn) ，負(fù)責(zé)企業(yè)管理工作，有責(zé)任心、溝通力強(qiáng)。 請(qǐng)您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明，此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)云南鋼泰鋼結(jié)構(gòu)實(shí)業(yè)有限公司昆明鋼泰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司昆明鋼泰護(hù)欄有限公司

人事主管	宜賓億豪鋼結(jié)構(gòu)集團(tuán)有限責(zé)任公司	宜賓	5000-7000	2 人
公司所在地： 四川宜賓   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【錄用人員要求】1、人力資源規(guī)劃。結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，通過對(duì)企業(yè)資源狀況以及人力資源管理現(xiàn)狀的分析，找到未來人力資源工作的重點(diǎn)和方向，并制定具體的工作方案和計(jì)劃，以保證企業(yè)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)2、招聘與配置。按照企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃的要求把優(yōu)秀、合適的人招聘進(jìn)企業(yè)并進(jìn)行有效的配置，把合適的人放在合適的崗位。3、薪酬福利。通過對(duì)現(xiàn)有薪酬的分析與建立薪酬政策，建立科學(xué)合理的薪酬架構(gòu)，在合理控制...

行政經(jīng)理	萬爾特鋼結(jié)構(gòu)集團(tuán)有限公司	天津	5000-6000	1 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 4年以上 收藏職位 主要負(fù)責(zé)公司辦公室后勤，車務(wù)，食堂，公司后勤總務(wù)工作，培訓(xùn) ，外部聯(lián)系溝通工作

公司總助	貴州雷諾金鋼結(jié)構(gòu)有限公司高新飛躍鋼構(gòu)	貴陽	面議	1 人
公司所在地： 貴州貴陽   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 輔助總經(jīng)理做好人力資源、行政、商務(wù)工作1.協(xié)助經(jīng)理主持貴州雷諾金鋼結(jié)構(gòu)有限公司各項(xiàng)人力資源工作，包括生產(chǎn)部、業(yè)務(wù)部等2、制定和完善貴州雷諾金鋼結(jié)構(gòu)有限公司的各項(xiàng)人力、行政管理規(guī)章及制度，并督促、檢查的貫徹執(zhí)行；3、根據(jù)貴州雷諾金鋼結(jié)構(gòu)有限公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定短、中長期人力資源發(fā)展規(guī)劃并推動(dòng)實(shí)施，包括人力招募配置、儲(chǔ)備和培訓(xùn)體系建設(shè)；各項(xiàng)人力政策和制度的制定；職務(wù)分析，擬訂公司的各部...

勞務(wù)員	煙臺(tái)杭蕭鋼構(gòu)裝配式建筑有限公司	煙臺(tái)	6000-7000	2 人
公司所在地： 山東煙臺(tái)   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目生命周期內(nèi)的勞務(wù)系統(tǒng)管理工作，包括勞務(wù)策劃、合同履約、結(jié)算及考核等；2、負(fù)責(zé)勞務(wù)系統(tǒng)綜合業(yè)務(wù)管理；3、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目勞資員，并與集團(tuán)勞務(wù)公司對(duì)接，按集團(tuán)勞務(wù)公司要求上報(bào)材料；4、參加各種會(huì)議等；5、產(chǎn)業(yè)化工人隊(duì)伍的建立及培養(yǎng)�！句浻萌藛T要求】1、專業(yè)是建筑相關(guān)；有勞務(wù)員證書優(yōu)先2、能夠滿足公司的勞務(wù)管理要求；【福利待遇】五險(xiǎn)一金、大新年價(jià)、節(jié)日福利等

人事文員	安徽鑫建金屬新材料有限公司	安慶	3000-4000	1 人
公司所在地： 安徽安慶   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 人事 1名 女，負(fù)責(zé)人員招聘以及內(nèi)部人員工作的協(xié)調(diào)，工資3000-4000元。包吃包住，有意者電話聯(lián)系！

財(cái)務(wù)主管	黎明鋼構(gòu)股份有限公司中山分公司	中山	6000-8000	1 人
公司所在地： 廣東中山   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上以上 收藏職位 崗位描述：負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理、單據(jù)憑證歸檔工作等。任職資格：專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，熟悉財(cái)務(wù)和辦公軟件；有3年以上建筑施工行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。福利待遇：享有績效獎(jiǎng)、年終雙薪獎(jiǎng)、包食宿、辦理保險(xiǎn)（試用期結(jié)束經(jīng)考評(píng)合格后）等。

人事行政主管	湖北合創(chuàng)重工有限公司	黃岡	5000-7000	1 人
公司所在地： 湖北黃岡   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 人事行政主管：5000----7000K福 利 待 遇五險(xiǎn)＋包吃住＋生日福利＋年假＋長白班8小時(shí)

人事科員	江蘇銀環(huán)新材料科技有限公司銀環(huán)彩鋼鋼	南京	面議	1 人
公司所在地： 江蘇南京   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 （1）負(fù)責(zé)江蘇銀環(huán)新材料科技有限公司的員工錄用、轉(zhuǎn)正考核、人事調(diào)動(dòng)、員工離職等各項(xiàng)手續(xù)辦理； （2）負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同新簽、續(xù)簽、終止、解除； 4.管理員工檔案，勞動(dòng)合同及各類人事資料，辦理用工、退工手續(xù)； （3）統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)人事數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、上報(bào)等； （4）員工考勤數(shù)據(jù)的審核及薪資核算； （5）幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理...

行政文員	湖南華上建筑工程有限公司	長沙	3000-5000	1 人
公司所在地： 湖南長沙   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1.負(fù)責(zé)接待，辦公室物品采購，辦公室衛(wèi)生管理;2.負(fù)責(zé)人員的招募，辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報(bào)到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動(dòng)，離職）；3.負(fù)責(zé)每月員工考勤統(tǒng)計(jì)，薪資核算;

人事專員	貴州軒貴鋼建（集團(tuán)）有限公司	黔南	4000-6000	1 人
公司所在地： 貴州貴陽   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 一、負(fù)責(zé)公司招聘工作1、負(fù)責(zé)編制月度招聘計(jì)劃，保證招聘工作的有序進(jìn)行；2、開發(fā)招聘渠道，對(duì)各招聘網(wǎng)站進(jìn)行日常維護(hù)與跟進(jìn)；3、收集整理公司所有崗位崗位說明書，并按需發(fā)布、更新招聘信息；4、簡歷的初篩，以及協(xié)調(diào)各部門安排接下來的初復(fù)試工作；5、面試合格人員的錄用工作。二、負(fù)責(zé)人事檔案管理工作1、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)手續(xù)工作；2、建立和維護(hù)人事檔案、公司員...

行政人事專員	安徽省弘泰電子信息科技有限公司	宣城	3000-4000	1 人
公司所在地： 安徽宣城   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 20-45歲，有人力資源人事管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，薪資2500-3500，單休五險(xiǎn)，免住宿有食堂、滿勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、節(jié)假禮物等。

新媒體運(yùn)營	廣東源構(gòu)業(yè)重型鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	佛山	6000-7000	2 人
公司所在地： 廣東佛山   學(xué)歷要求：職高/技校  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 【工作內(nèi)容】- 負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)（如微信公眾號(hào)、抖音、微博等）的內(nèi)容策劃、編輯與發(fā)布，提升品牌曝光度和用戶互動(dòng)；- 分析用戶數(shù)據(jù)，優(yōu)化內(nèi)容策略，提升粉絲增長與轉(zhuǎn)化率；- 策劃并執(zhí)行線上推廣活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)品牌形象；- 與設(shè)計(jì)、市場團(tuán)隊(duì)協(xié)作，完成宣傳素材的制作與投放�！救温氁�求】- 大專及以上學(xué)歷，新聞傳播、市場營銷、廣告等相關(guān)專...

行政	北京維實(shí)萬事達(dá)建筑科技有限公司	北京	3000-5000	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 協(xié)助總經(jīng)理組織各部門建立健全各項(xiàng)管理制度、工作流程、績效考核、薪資體系等，檢查公司的全部程序、制度、流程等是否得到執(zhí)行； 2．負(fù)責(zé)公司員工的招聘、選聘、錄用，員工人事檔案的建立、保存、更新，人才庫建立與人才挖掘、引進(jìn)工作等； 3．協(xié)助制定績效考評(píng)政策、組織實(shí)施績效管理、并對(duì)各部門績效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督和控制，及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處，...

鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師	吳江市匯豐材料科技有限公司	蘇州	面議	5 人
公司所在地： 江蘇蘇州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 設(shè)計(jì)工程師（4名）招聘要求工民建及相關(guān)專業(yè)中專以上，2年以上相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。熟練運(yùn)用CAD等設(shè)計(jì)繪圖軟件（有FRAMECAD系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）。崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)金屬圍護(hù)系統(tǒng)（含次結(jié)構(gòu)及樓承板）施工圖和節(jié)點(diǎn)設(shè)計(jì)。熟悉相關(guān)國家規(guī)范。2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算和材料清單以及詳細(xì)加工圖設(shè)計(jì)。薪資待遇1、年薪5萬以上。2、免費(fèi)提供午餐，提供住宿補(bǔ)貼或者提供住宿。3、按國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

行政人事	陜西華建集團(tuán)有限公司	西安	4000-5000	2 人
公司所在地： 陜西咸陽   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)編寫和發(fā)布招聘信息，篩選簡歷、安排面試等； 2. 維護(hù)招聘平臺(tái)和社交媒體賬號(hào)，更新并提升公司形象； 3. 分析招聘數(shù)據(jù)，探索新的招聘渠道和方式； 4. 建立和維護(hù)候選人的數(shù)據(jù)庫并進(jìn)行有效的跟進(jìn)工作 ；5.考勤統(tǒng)計(jì)、社保賬戶管理、節(jié)假日公眾號(hào)更新；行政工作；任職要求： 1...

人力資源部經(jīng)理	亞升綠建（山東）鋼構(gòu)工程有限公司	東營	6000-10000	1 人
公司所在地： 山東東營   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 10年以上 收藏職位 人力資源部經(jīng)理1名任職要求：男女不限，本科及以上學(xué)歷，40歲以下，人力資源管理或企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè)，熟悉人力資源各模塊規(guī)定和流程，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變及解決問題的能力，十年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，取得國家人力資源專業(yè)證書。注：以上所有崗位，工作經(jīng)驗(yàn)豐富者，可適當(dāng)放寬年齡限制�！靖＠�待遇】：晉升空間大、年終獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、公費(fèi)培訓(xùn)、帶薪年假、節(jié)日福利、提供食宿。亞升綠建...

誠聘行政助理	西安意馳鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	西安	面議	若干 人
公司所在地： 陜西西安   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1. 負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。 　　2. 做好公司宣傳專欄的組稿。 　　3. 按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對(duì)其負(fù)責(zé)。 　　4. 做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記，并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。 　　5. 每月環(huán)保報(bào)表的郵寄及社保的打表。 　　...

后勤	山東藍(lán)晶鋼結(jié)構(gòu)有限公司	濰坊	5000-6000	1 人
公司所在地： 山東濰坊   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 �？埔陨蠈W(xué)歷，有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用

人力資源	內(nèi)蒙古恒久鋼構(gòu)（集團(tuán)）有限公司	包頭	3000-5000	1 人
公司所在地： 內(nèi)蒙古包頭   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 1. 負(fù)責(zé)公司人員招聘、人事檔案制度、員工關(guān)系、考勤休假制度的建立的管理工作； 2. 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度、業(yè)務(wù)流程及各項(xiàng)規(guī)章制度的編制工作； 3.負(fù)責(zé)日常接待工作，按照公司相關(guān)接待標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行； 4. 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品等后勤保障； 5. 負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生工作，保證公司環(huán)境整潔衛(wèi)生，營造良好的...

綜合辦公主任	河南省中河綠色建筑科技有限公司	新鄉(xiāng)	5000-15000	若干 人
公司所在地： 河南新鄉(xiāng)   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、在分管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)綜合部工作全部負(fù)責(zé)；2、以身作責(zé)，帶頭嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；3、根據(jù)公司總體發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃，制定本部門目標(biāo)、計(jì)劃并貫徹實(shí)施；4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理好日常行政管理事務(wù)，聯(lián)系和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的配合協(xié)作關(guān)系，發(fā)揮參謀、助手作用；5、公司需上報(bào)或下發(fā)的各類綜合性文件材料的審核把關(guān)，印簽使用的審核把關(guān)，重要文檔的查閱把關(guān)等；6、組織做好會(huì)議的安排...

人事經(jīng)理	浙江華屋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	杭州	面議	1 人
公司所在地： 浙江杭州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 收藏職位 人事經(jīng)理包含浙江華屋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司制度，目標(biāo)管理，企業(yè)文化。主要職責(zé)：1，配合總經(jīng)理組建分公司公司和區(qū)域營銷中心聚廣合，制定浙江華屋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司管理目標(biāo)，完成各部門配置。2，浙江華屋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司標(biāo)準(zhǔn)化管理，建設(shè)完善公司制度，完善公司企業(yè)文化；3，建立浙江華屋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司每個(gè)月考核目標(biāo)，建立公司考核制度，，建立KPI考核；4，健全各崗位職責(zé)，各崗位晉升空間，...