職位名稱

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工作地點(diǎn)

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招聘人數(shù)

行政文秘	亞升綠建（山東）鋼構(gòu)工程有限公司	東營(yíng)	4000-5000	1人
公司所在地：山東東營(yíng)  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：6年以上 收藏職位 行政文秘1名任職要求：男女不限，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，40歲以下，在縣級(jí)及以上新聞宣傳部門或者從事新聞宣傳工作十年以上工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、廣播電視編導(dǎo)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)，熟悉網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)維護(hù)運(yùn)營(yíng)，具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言文字表達(dá)、會(huì)議活動(dòng)組織能力等。

行政管理人員	四川祥建建設(shè)工程有限公司		面議	1 人
公司所在地： 四川省成都市   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2以上 收藏職位 1、在大型企業(yè)做過(guò)辦公室文員，組織，協(xié)調(diào)，宣傳能力強(qiáng)，熟練操作辦公軟件，有扎實(shí)的文字功底。 2、能吃苦，能出差，有駕照。 請(qǐng)您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明，此職位的信息來(lái)源于www.mygjg.com

企劃部經(jīng)理	沈陽(yáng)中辰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	沈陽(yáng)	面議	1 人
公司所在地： 遼寧沈陽(yáng)   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 4年以上 收藏職位 一、 沈陽(yáng)中辰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的營(yíng)銷策劃1、廣告策劃及執(zhí)行；2、沈陽(yáng)中辰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的企業(yè)新聞報(bào)道；3、與鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)管理部門、鋼結(jié)構(gòu)協(xié)會(huì)合作策劃會(huì)議、活動(dòng)；4、銷售文件的制作、管理；5、商務(wù)禮品策劃。二、 沈陽(yáng)中辰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的企業(yè)文化建設(shè)、維護(hù)6、沈陽(yáng)中辰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司企業(yè)網(wǎng)站、公眾號(hào)的制作運(yùn)營(yíng)；7、沈陽(yáng)中辰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司企業(yè)內(nèi)刊制作...

行政經(jīng)理	重慶宏迅建筑工程有限公司	重慶	5000-6000	1 人
公司所在地： 重慶   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 主要負(fù)責(zé)公司1，辦公室日常，招聘，考勤；2.公司材料采購(gòu)，詢價(jià)！3.招投標(biāo)商務(wù)標(biāo)，4.竣工資料協(xié)助業(yè)務(wù)員完善竣工資料！5.人員入職，離職，社保！

人力資源主管	河南山江鋼結(jié)構(gòu)有限公司	駐馬店	面議	1 人
公司所在地： 河南駐馬店   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1、撰寫(xiě)人力資源管理各項(xiàng)規(guī)章制度與規(guī)范流程初稿呈領(lǐng)導(dǎo)審核 ，提出合理化建議；2、收集河南山江鋼結(jié)構(gòu)有限公司發(fā)生案例，通過(guò)河南山江鋼結(jié)構(gòu)有限公司例會(huì)、獎(jiǎng)罰公示、按照典型性、嚴(yán)重性建立公司自成立以來(lái)有案可查的培訓(xùn)案例庫(kù)；3、代表河南山江鋼結(jié)構(gòu)有限公司出席勞動(dòng)仲裁，維護(hù)公司利益，盡量將損失降到最低。4、優(yōu)化河南山江鋼結(jié)構(gòu)有限公司績(jī)絞管理工作，落實(shí)KPI關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的選定與考...

行政人事主管	浙江瑞升鋼結(jié)構(gòu)有限公司	金華	5000-6000	1 人
公司所在地： 浙江金華   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1.統(tǒng)籌人事行政的各項(xiàng)管理工作。2.協(xié)助建立健全公司各項(xiàng)行政類的規(guī)章制度，梳理各項(xiàng)工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行各項(xiàng)制度和流程，確保公司各崗位、各部門的工作有序開(kāi)展。3.完善公司薪酬與績(jī)效制度，負(fù)責(zé)部門績(jī)效考核的實(shí)施、管理、對(duì)各部門計(jì)劃進(jìn)行督辦、跟進(jìn)、落實(shí)、考核、問(wèn)責(zé)等工作；4.負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，完善培訓(xùn)制度，提升公司內(nèi)部人員的職業(yè)素養(yǎng)；5.籌備組織公司辦公會(huì)議，并撰寫(xiě)...

行政人事	哈爾濱正鑫鋼結(jié)構(gòu)彩板有限公司	哈爾濱	面議	2 人
公司所在地： 黑龍江哈爾濱   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 行政人事主管1人 人事專員1人行政人事主管：1、大專學(xué)歷，行政管理、工商管理、人力資源相關(guān)專業(yè)； 2、5年以行政、人力管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉行政管理及人力資源管理流程及方法，文筆較好，能起草和編制公司文件和相關(guān)制度。 4、具備較強(qiáng)的親和力。人事專員：1、三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；2、能夠獨(dú)立操作招聘、薪酬、社保模塊；3、良好的溝通和抗壓...

行政人員	山西棟航建筑安裝工程有限公司	晉中	3000-5000	2 人
公司所在地： 山西晉中   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 編輯文件、做統(tǒng)計(jì)表格、文檔歸類、人事管理、后勤管理

人力資源管理	江蘇一諾鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	徐州	5000-8000	若干 人
公司所在地： 江蘇徐州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)運(yùn)管部門統(tǒng)籌管理、績(jī)效考核、培訓(xùn)、撰寫(xiě)&執(zhí)行及監(jiān)督工作；2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)線各項(xiàng)考核管理；3、了解人力資源各模塊基本工作，熟悉國(guó)家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī)；任職資格：1、大專以上學(xué)歷，2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有制造型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)...

董事長(zhǎng)助理	徐州中倫金屬科技有限公司	徐州	5000-8000	1 人
公司所在地： 江蘇徐州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1、統(tǒng)籌公司年度人才招聘需求，拓展人員招聘渠道，合理配置人力資源。2、建立、規(guī)范、完善企業(yè)各項(xiàng)管理制度。制定公司各崗位職責(zé)、員工激勵(lì)政策、部門管理制度、操作流程。用制度管理員工、用政策激勵(lì)員工、用流程規(guī)范員工，提高員工工作的積極性、主動(dòng)性。3、負(fù)責(zé)公司的員工招聘、培訓(xùn)、薪酬管理、績(jī)效考核、員工關(guān)系等日常管理工作。4、公司重大活動(dòng)、年會(huì)的組織、開(kāi)展，節(jié)日福利的采購(gòu)及發(fā)放，推進(jìn)、落...

文員	揚(yáng)州寧魯楊機(jī)械科技有限公司	揚(yáng)州	3000-4000	1 人
公司所在地： 江蘇揚(yáng)州   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1.負(fù)責(zé)公司社保賬戶開(kāi)立，并辦理所有員工社保登記。2.負(fù)責(zé)對(duì)接人事工作，為廠區(qū)生產(chǎn)建設(shè)提供人員信息保障。3.負(fù)責(zé)工程網(wǎng)上投標(biāo)，制作、審核、裝訂標(biāo)書(shū)。4.負(fù)責(zé)組織公司大小會(huì)議。

行政部經(jīng)理	荊州市恒信銘揚(yáng)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	荊州	面議	1 人
公司所在地： 湖北荊州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 收藏職位 任荊州市恒信銘揚(yáng)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司行政部經(jīng)理，主要建立健全荊州市恒信銘揚(yáng)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司各項(xiàng)規(guī)章制度，荊州市恒信銘揚(yáng)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司內(nèi)部行政事務(wù)的處理、建立規(guī)范化、合理化、高效化的工作流程與標(biāo)準(zhǔn)。

總經(jīng)理助理	上海方遠(yuǎn)鋼結(jié)構(gòu)有限公司	周口	3000-4000	1 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 行程管理：負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常工作、行程計(jì)劃及執(zhí)行安排，提醒重要事項(xiàng)，做好總經(jīng)理交代的各項(xiàng)事務(wù)。會(huì)務(wù)組織：協(xié)助組織管理層例會(huì)等公司會(huì)議，負(fù)責(zé)相應(yīng)的會(huì)務(wù)安排，協(xié)調(diào)時(shí)間、地點(diǎn)及參會(huì)人員等�？蛻艚哟�：參與重要客戶的接待工作，協(xié)助總經(jīng)理維護(hù)良好的合作關(guān)系，記錄并整理談話的重要內(nèi)容。上傳下達(dá)：及時(shí)傳達(dá)總經(jīng)理對(duì)各部門的重要指示，監(jiān)督和跟蹤各部門工作和任務(wù)，并反饋各部門問(wèn)題和建議。

法務(wù)	深圳龍笛鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	深圳	6000-10000	1 人
公司所在地： 廣東廣州   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 公司訴訟案件管理，處理民事訴訟，合同審查，債務(wù)催收及債權(quán)轉(zhuǎn)移1、法律專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，善于在給定時(shí)間內(nèi)通過(guò)法律數(shù)據(jù)庫(kù)檢索的法規(guī)、案例結(jié)果，為既有法律問(wèn)題提出解決方案；2、在過(guò)往實(shí)習(xí)和工作經(jīng)歷中有法律盡職調(diào)查、勞動(dòng)仲裁、合同變更或終止談判等經(jīng)驗(yàn)；

人事行政經(jīng)理	福建匯藝鋼構(gòu)有限公司	福州	面議	1 人
公司所在地： 福建福州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 人事方面主要從事工作：（1）協(xié)助總經(jīng)理對(duì)福建匯藝鋼構(gòu)有限公司日常工作管理，任務(wù)督促，檢查。（2） 負(fù)責(zé)制定福建匯藝鋼構(gòu)有限公司人員招聘計(jì)劃的落實(shí)，維護(hù)招聘渠道；（3）制定福建匯藝鋼構(gòu)有限公司各項(xiàng)人事制度，新進(jìn)、離職人員的管理，人際關(guān)系的協(xié)調(diào)；（4）福建匯藝鋼構(gòu)有限公司績(jī)效考核制度建立維護(hù)。（5）員工崗位職責(zé)的的編訂，員工福利及勞動(dòng)合同的管理，勞動(dòng)糾紛處理（6）制定福建...

審計(jì)助理	北京天元偉業(yè)模板有限公司	北京	面議	2 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、參與起草公司內(nèi)部審計(jì)監(jiān)察管理制度；2、執(zhí)行審計(jì)監(jiān)察部的各項(xiàng)審計(jì)監(jiān)察工作；3、按審計(jì)監(jiān)察目標(biāo)收集審計(jì)證據(jù)，提出審計(jì)監(jiān)察建議，協(xié)助審計(jì)監(jiān)察經(jīng)理完成審計(jì)監(jiān)察報(bào)告；4、撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告；5、跟蹤審計(jì)建議的執(zhí)行情況；6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。職位描述：1、大專以上學(xué)歷，審計(jì)或財(cái)務(wù)專業(yè)。2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)工業(yè)企業(yè)審計(jì)工作者優(yōu)先。3、良好的計(jì)劃、組織能力及語(yǔ)言表達(dá)能...

行政副總	廣東啟航建設(shè)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	東莞	面議	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 行政副總對(duì)行政、后勤、安全、消防、外聯(lián)、5S等事務(wù)能熟練掌控。推動(dòng)、執(zhí)行東莞市鈺輝鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)助東莞市鈺輝鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目的建設(shè)要求。對(duì)于公司的整體行政、后勤、商務(wù)工作有充分的理解和豐富的經(jīng)驗(yàn)、管理協(xié)調(diào)才能。

人事文員	安徽鑫建金屬新材料有限公司	安慶	3000-4000	1 人
公司所在地： 安徽安慶   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 人事 1名 女，負(fù)責(zé)人員招聘以及內(nèi)部人員工作的協(xié)調(diào)，工資3000-4000元。包吃包住，有意者電話聯(lián)系！

文案策劃主管	卓達(dá)新材推廣研發(fā)建設(shè)集團(tuán)	石家莊	面議	2 人
公司所在地： 河北石家莊   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】>1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷方案、促銷方案等方案策劃，并督促執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷宣傳或公關(guān)活動(dòng)方案策劃，并督促執(zhí)行；3、 45歲以下，管理、市場(chǎng)營(yíng)銷類；4、本科及以上學(xué)歷；5、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)>

媒體宣傳主管	卓達(dá)新材推廣研發(fā)建設(shè)集團(tuán)	石家莊	面議	2 人
公司所在地： 河北石家莊   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、根據(jù)新材應(yīng)用推廣的實(shí)際，編訂新材應(yīng)用媒體推廣計(jì)劃。 2、組織按媒體推廣計(jì)劃具體實(shí)施。 3、通過(guò)新材料、綠色建筑等行業(yè)相關(guān)媒體市場(chǎng)影響力的分析比對(duì)，對(duì)新材料應(yīng)用的媒體資源記性分析調(diào)研； 4、根據(jù)所了解的市場(chǎng)信息，提出在目標(biāo)區(qū)域應(yīng)選擇的有效廣告投放方式，編制廣告方案； 5、與相關(guān)媒體部門溝通協(xié)調(diào)，完成相關(guān)廣告投放。 ...

行政部和財(cái)務(wù)部崗位	中山市龍澤升鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	中山	面議	3 人
公司所在地： 廣東中山   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】行政部：行政經(jīng)理和文員；財(cái)務(wù)部：會(huì)計(jì)【錄用人員要求】有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。【福利待遇】面議

辦事處主任	浙江中南建設(shè)集團(tuán)鋼結(jié)構(gòu)有限公司	杭州	5000-7000	2 人
公司所在地： 浙江杭州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1.根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開(kāi)展銷售工作，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)；2.對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo)；3.負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤(rùn)率�！救温氋Y格】1.市場(chǎng)營(yíng)銷或鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)，有鋼結(jié)構(gòu)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.具備良好的溝通能力，良好的心理素質(zhì)及營(yíng)銷服務(wù)潛質(zhì)；3.責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，具有開(kāi)拓創(chuàng)新精...

會(huì)計(jì)和法務(wù)	株洲中星鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	株洲	3000-8000	2 人
公司所在地： 湖南株洲   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 會(huì)計(jì)一人；法律專業(yè)一人

工程法務(wù)人員	惠州市東弘鋼結(jié)構(gòu)有限公司	惠州	10000-20000	1 人
公司所在地： 廣東惠州   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 10年以上 收藏職位 1、審查合同:對(duì)公司合同文本進(jìn)行擬定、修改、審核；2、風(fēng)險(xiǎn)防控:處理公司有關(guān)法律事務(wù)，針對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、法律風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)提出預(yù)防措施；3、法律咨詢:為公司提供咨詢和法務(wù)意見(jiàn)書(shū)，提供客戶及員工的法律問(wèn)題咨詢， 負(fù)責(zé)制訂公司的各類法律文件。熟悉項(xiàng)目管理流程、分包管理、法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)則、財(cái)稅審計(jì)；擅長(zhǎng)工程類合同管理與風(fēng)險(xiǎn)管控；熟悉訴訟程序和法律文書(shū)；具備獨(dú)立應(yīng)訴能力和經(jīng)驗(yàn)...

文員1名會(huì)計(jì)1名	寧波賽德膜結(jié)構(gòu)工程有限公司	寧波	面議	2 人
公司所在地： 浙江寧波   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】賽德膜結(jié)構(gòu)工程公司招聘文員1名、會(huì)計(jì)1名�！句浻萌藛T要求】有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。【福利待遇】具體面議。工作不穩(wěn)定、不上進(jìn)者勿擾。

辦公室主任	徐州天元鋼結(jié)構(gòu)有限公司	徐州	面議	1 人
公司所在地： 江蘇徐州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】有工作經(jīng)驗(yàn)

行政人事經(jīng)理	浙江順邦工程機(jī)械設(shè)備有限公司	衢州	3000-4000	1 人
公司所在地： 浙江衢州   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上以上 收藏職位 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先龍游縣寶塔路236號(hào)

行政兼出納	廈門展工鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	廈門	面議	1 人
公司所在地： 福建廈門   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 在職期間主要負(fù)責(zé)廈門展工鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司人員招聘、培訓(xùn)、入職、離職等相關(guān)工作以及對(duì)外（政府機(jī)構(gòu)）事務(wù)銜接、辦理；領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各種任務(wù)、文件的上傳下達(dá)；公司的報(bào)銷，原始憑證的初審、整理、保管、登記記賬憑證，根據(jù)原始憑證登記現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬，配合廈門展工鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司會(huì)計(jì)做相關(guān)財(cái)務(wù)工作

人力資源主管	寶豐鋼結(jié)構(gòu)集團(tuán)滄州黃驊港公司	滄州	面議	1 人
公司所在地： 河北滄州   學(xué)歷要求：初中  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】人力資源、填充資料、后勤管理【錄用人員要求】男女不限，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

辦公室主任	河南天禹鋼結(jié)構(gòu)建設(shè)有限公司	漯河	6000-7000	1 人
公司所在地： 河南漯河   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)公司行政和人事的日常工作，積極能干，人品好，有良好的職業(yè)道德，有良好的情商。崗位職責(zé):有外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)，辦公室內(nèi)部管理，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能處理突發(fā)事件，會(huì)議準(zhǔn)備，活動(dòng)安排，外事接待能力強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿的寫(xiě)作以及政府部門的溝通協(xié)調(diào)，材料準(zhǔn)備報(bào)送等。任職條件:【錄用人員要求】1、 人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2...

人事主管	甘肅榮信建設(shè)有限公司	蘭州	4000-5000	1 人
公司所在地： 甘肅蘭州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門職位說(shuō)明書(shū)；5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并...