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工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

人力資源專員	武漢旭晨鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	武漢	面議	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 人力資源專員1、主導(dǎo)招聘2、員工培訓(xùn)3、績(jī)效、薪酬福利4、協(xié)助完善武漢旭晨鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司制度5、武漢旭晨鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司內(nèi)部的員工關(guān)系6、鋼結(jié)構(gòu)工程中的租賃備案7、高層會(huì)務(wù)紀(jì)要8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)等。

行政人事專員	洛陽(yáng)創(chuàng)鼎鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	洛陽(yáng)	5000-6000	1 人
公司所在地： 河南洛陽(yáng)   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 一、人事類：1、招聘。線上線下同步進(jìn)行，按各部要求配置相應(yīng)人才；2、制度。完成并完善部門制度，匯編公司部門管理制度，推進(jìn)落實(shí)公司制度的實(shí)施；3、保險(xiǎn)。跟進(jìn)員工入職情況，保險(xiǎn)增減員業(yè)務(wù)辦理，工傷報(bào)銷事宜處理；4、勞動(dòng)合同。與入職人員簽訂勞動(dòng)合同、為離職人員開(kāi)具合同解除證明及離職證明；5、考勤。每月不定期抽查員工考勤紀(jì)律情況，月底匯總員工考勤并公示；6、檔案管理。建立員工一人一檔，...

董事長(zhǎng)助理	徐州中倫金屬科技有限公司	徐州	5000-8000	1 人
公司所在地： 江蘇徐州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1、統(tǒng)籌公司年度人才招聘需求，拓展人員招聘渠道，合理配置人力資源。2、建立、規(guī)范、完善企業(yè)各項(xiàng)管理制度。制定公司各崗位職責(zé)、員工激勵(lì)政策、部門管理制度、操作流程。用制度管理員工、用政策激勵(lì)員工、用流程規(guī)范員工，提高員工工作的積極性、主動(dòng)性。3、負(fù)責(zé)公司的員工招聘、培訓(xùn)、薪酬管理、績(jī)效考核、員工關(guān)系等日常管理工作。4、公司重大活動(dòng)、年會(huì)的組織、開(kāi)展，節(jié)日福利的采購(gòu)及發(fā)放，推進(jìn)、落...

鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)辦公室主任	安徽省華順鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	合肥	面議	1 人
公司所在地： 安徽合肥   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、指導(dǎo)或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；3、行政管理規(guī)章建制及工作流程的優(yōu)化；4、綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息；5、統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，為各部門解決具體問(wèn)題；6、提高內(nèi)部管理，應(yīng)用檢查、指導(dǎo)和培訓(xùn)等方式，加強(qiáng)部門間的溝通聯(lián)系；7、維...

辦公后勤人員	淄博市競(jìng)迅鋼構(gòu)制品有限公司	淄博	4000-6000	1 人
公司所在地： 山東淄博   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1.保存銷售合同及出入庫(kù)收據(jù)單。2.記錄產(chǎn)品的出入庫(kù)，做好內(nèi)外賬登記。3.節(jié)假日海報(bào)、宣傳。4.統(tǒng)計(jì)，數(shù)據(jù)錄入，5.記錄員工考勤，月末工資費(fèi)用報(bào)銷審核。6.辦公室日常打印工作，重要資料的存檔7.招聘8.倉(cāng)庫(kù)物流對(duì)賬以及審核單據(jù)公司有餐廳，宿舍，生活便利，每月二十五號(hào)發(fā)放工資，繳納五險(xiǎn)

文員	揚(yáng)州寧魯楊機(jī)械科技有限公司	揚(yáng)州	3000-4000	1 人
公司所在地： 江蘇揚(yáng)州   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1.負(fù)責(zé)公司社保賬戶開(kāi)立，并辦理所有員工社保登記。2.負(fù)責(zé)對(duì)接人事工作，為廠區(qū)生產(chǎn)建設(shè)提供人員信息保障。3.負(fù)責(zé)工程網(wǎng)上投標(biāo)，制作、審核、裝訂標(biāo)書。4.負(fù)責(zé)組織公司大小會(huì)議。

辦公室主任	遼寧金碩鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	朝陽(yáng)	3000-5000	2 人
公司所在地： 遼寧省朝陽(yáng)市   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】勞資、人力資源、【錄用人員要求】3-5年駕齡，男女不限、5年工作經(jīng)驗(yàn)�！靖＠�待遇】

行政	遼寧億豐建筑安裝工程有限公司	沈陽(yáng)	3000-4000	2 人
公司所在地： 遼寧沈陽(yáng)   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上以上 收藏職位 公司行政！內(nèi)勤！會(huì)用辦公軟件！勤勞，會(huì)開(kāi)車！

辦公室文員	烏魯木齊和順德鋼結(jié)構(gòu)有限公司	烏魯木齊	面議	若干 人
公司所在地： 新疆烏魯木齊   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】熟悉辦公軟件，溝通能力強(qiáng)【錄用人員要求】【福利待遇】

行政管理人員	四川祥建建設(shè)工程有限公司		面議	1 人
公司所在地： 四川省成都市   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2以上 收藏職位 1、在大型企業(yè)做過(guò)辦公室文員，組織，協(xié)調(diào)，宣傳能力強(qiáng)，熟練操作辦公軟件，有扎實(shí)的文字功底。 2、能吃苦，能出差，有駕照。 請(qǐng)您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明，此職位的信息來(lái)源于www.mygjg.com

財(cái)務(wù)主管會(huì)計(jì)師	山東邦磊鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	濟(jì)南	4000-8000	2 人
公司所在地： 山東德州   學(xué)歷要求：本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上以上 收藏職位 財(cái)務(wù) 內(nèi)帳會(huì)計(jì)

辦公室主任	鞍山東方重工集團(tuán)營(yíng)口東方金澤鋼結(jié)構(gòu)有	營(yíng)口	面議	1 人
公司所在地： 遼寧營(yíng)口   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】掌握公司主要工作的進(jìn)展情況，負(fù)責(zé)制定、落實(shí)辦公室工作計(jì)劃和辦公室內(nèi)部的管理：參加行政領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議，參與公司重大事項(xiàng)的調(diào)研工作，擬定調(diào)研報(bào)告，及時(shí)掌握公司主要工作的進(jìn)展情況；制訂本部門年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃；監(jiān)督指導(dǎo)工作計(jì)劃的落實(shí)；負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè)，提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見(jiàn)；制定并完善部門工作制度，檢查本部門工作的執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬員工之間、本...

人事前臺(tái)	四川創(chuàng)新優(yōu)教育咨詢有限公司	德陽(yáng)	3000-4000	若干 人
公司所在地： 四川德陽(yáng)   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 行政崗位：崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試。2、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)等。招聘要求：1、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神、良好的組織協(xié)調(diào)能力。2、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行能力及職業(yè)素養(yǎng)。3、能夠熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。4、較強(qiáng)的人際關(guān)系和溝通能力。 文員崗位：崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)接待來(lái)訪、來(lái)客人員，并做好登記。...

企業(yè)資質(zhì)專員	溫州市金昌利鋼結(jié)構(gòu)有限公司	溫州	面議	1 人
公司所在地： 浙江溫州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 1、具有一定的統(tǒng)籌能力，能夠依溫州市金昌利鋼結(jié)構(gòu)有限公司及現(xiàn)有資質(zhì)情況擬訂合理的公司年度資質(zhì)體系建設(shè)整體規(guī)劃及切實(shí)可行的階段性計(jì)劃，認(rèn)真執(zhí)行，并匯總落實(shí)情況；2、熟悉智能化企業(yè)各類資質(zhì)證件的申報(bào)及后續(xù)維護(hù)流程，嚴(yán)格按照相關(guān)流程辦理申報(bào)、年審及其他手續(xù)，保證公司資質(zhì)完整有效；3、具有較強(qiáng)的計(jì)劃性與條理性，提前完成資質(zhì)申請(qǐng)、年審、續(xù)期等所需人員、業(yè)績(jī)及綜合達(dá)標(biāo)條件材料的準(zhǔn)備，及時(shí)完...

風(fēng)控專員	深圳市中航環(huán)海建設(shè)工程有限公司（環(huán)海	深圳	6000-10000	1 人
公司所在地： 廣東深圳   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1、編制、完善公司風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制等制度及相關(guān)業(yè)務(wù)流程2、制訂、審閱公司業(yè)務(wù)相關(guān)合同、協(xié)議，確保合同的規(guī)范性和合法性3、監(jiān)督公司制度及業(yè)務(wù)流程的執(zhí)行情況，確保法律法規(guī)和公司內(nèi)控制度的有效執(zhí)行4、完成公司年度風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告、內(nèi)部控制評(píng)價(jià)報(bào)告5、負(fù)責(zé)辦理公司交付的其他工作。任職要求：1、法律本科及以上學(xué)歷2、具備建筑類法律相關(guān)專業(yè)知識(shí)3、具備較強(qiáng)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)分析能力與解決問(wèn)題的能力4...

總經(jīng)理助理	浙江希樂(lè)鋼結(jié)構(gòu)有限公司	臺(tái)州	10000-20000	2 人
公司所在地： 浙江臺(tái)州   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上以上 收藏職位 具有管理懂技術(shù)善創(chuàng)新精通制造通曉市場(chǎng)能解決問(wèn)題專家型人才，獨(dú)當(dāng)一面綜合能力與實(shí)力忠誠(chéng)務(wù)實(shí)團(tuán)隊(duì)精神

總經(jīng)理助理	甘肅建投鋼結(jié)構(gòu)分公司甘肅第三建設(shè)公司	蘭州	面議	1 人
公司所在地： 甘肅蘭州   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 總經(jīng)理秘書（1）日常文件處理工作：各類文件的編制與上傳下達(dá)，通知、傳真等各類文件文本的起草。（2）法務(wù)工作：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理甘肅建投鋼結(jié)構(gòu)分公司的法律事務(wù)，參與甘肅建投鋼結(jié)構(gòu)分公司的合同糾紛案件、工傷賠償案件。（3）會(huì)議管理：主要是月度行政會(huì)議和總經(jīng)理周辦公例會(huì)，工作內(nèi)容包括起草會(huì)議通知、通知相關(guān)參會(huì)人員準(zhǔn)時(shí)到會(huì)、會(huì)前收集各部門資料、會(huì)議簽到、會(huì)議記錄、會(huì)后編寫會(huì)議紀(jì)要并發(fā)放、跟蹤...

人事專員	湖南金�，F(xiàn)代建筑科技有限公司	湘西	4000-5000	1 人
公司所在地： 湖南湘西土家族苗族自治州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1、 人事：負(fù)責(zé)線上簡(jiǎn)歷刪選邀約面試并進(jìn)行初試，協(xié)調(diào)安排復(fù)試.2、 負(fù)責(zé)處理員工關(guān)系：辦理員工的入職、離職、轉(zhuǎn)崗、升職、加薪等面談.3、 負(fù)責(zé)員工的人事檔案管理、花名冊(cè)更新.4、 負(fù)責(zé) 員工社保、公積金 事宜 以及福利采購(gòu)發(fā)放.5、 負(fù)責(zé)員工薪酬的核算，發(fā)放的異常處理等6、 行政：辦公家具...

總經(jīng)理助理	四川蒙特工程建設(shè)有限公司	成都	面議	1 人
公司所在地： 四川成都   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 1.搜集鋼膜結(jié)構(gòu)領(lǐng)域的項(xiàng)目信息，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤。2..收集、整理、積累各類材料供應(yīng)商的信息3.對(duì)投標(biāo)結(jié)果進(jìn)行總結(jié)分析，掌握最新投標(biāo)技巧4..開(kāi)展四川蒙特工程建設(shè)有限公司的招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)以及公司的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng) 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作6.外出與其他公司人員外聯(lián)工作7.參加項(xiàng)目投標(biāo)活動(dòng)

人事專員	中建二局鋼結(jié)構(gòu)陽(yáng)光河源有限公司	河源	5000-6000	1 人
公司所在地： 廣東河源   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 一、工作職責(zé)：1. 在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；2. 負(fù)責(zé)招聘工作流程，協(xié)調(diào)辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；3. 負(fù)責(zé)維護(hù)人事系統(tǒng)和薪酬系統(tǒng)，確保準(zhǔn)確率，負(fù)責(zé)考勤與績(jī)效；4. 負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案；5. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；二、任職資格：1.年齡：35周歲...

辦公室主任	陜西建工鋼結(jié)構(gòu)有限公司	咸陽(yáng)	6000-7000	1 人
公司所在地： 陜西咸陽(yáng)   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 主要負(fù)責(zé)部門日常工作，陜西建工涇渭鋼結(jié)構(gòu)有限公司人員證照資質(zhì)的管理，收發(fā)公司重要文件及通知，收集各部門的工作動(dòng)態(tài)，安排保證會(huì)議的傳達(dá)及執(zhí)行，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)完成相關(guān)業(yè)務(wù)。及時(shí)處理完成總經(jīng)理布置的臨時(shí)任務(wù)。

行政后勤和會(huì)計(jì)	湖北恩施承禹鋼結(jié)構(gòu)公司	恩施	面議	2 人
公司所在地： 湖北恩施土家族苗族自治州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 承禹鋼結(jié)構(gòu)公司招聘行政辦公人員、會(huì)計(jì)崗位人員。

人事專員	江蘇七子建設(shè)科技有限公司	徐州	4000-5000	1 人
公司所在地： 江蘇徐州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 1.協(xié)助部門經(jīng)理建立健江蘇七子建設(shè)科技有限公司全各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程，推動(dòng)公司規(guī)范化管理并檢查公司的人事程序、制度、流程的執(zhí)行情況；2.組織并宣傳公司的企業(yè)文化，文化看板定時(shí)更新；負(fù)責(zé)策劃、組織江蘇七子建設(shè)科技有限公司大型活動(dòng):例如年會(huì)、出游活動(dòng)，提高員工的凝聚力；3.負(fù)責(zé)江蘇七子建設(shè)科技有限公司員工的招聘、錄用（安排面試、上崗、企業(yè)文化培訓(xùn)），人事及培訓(xùn)檔案的建立、保存、更...

總經(jīng)理助理	樂(lè)清市欣弘鋼結(jié)構(gòu)有限公司	麗水	6000-7000	1 人
公司所在地： 浙江溫州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解。2.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。3.協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常運(yùn)作事務(wù)與各職能部門的協(xié)調(diào)、管理工作。4.協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并實(shí)施、督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。5.起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。6.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了...

人力資源部經(jīng)理	遼寧華夏鋼結(jié)構(gòu)有限公司	營(yíng)口	面議	1 人
公司所在地： 遼寧省營(yíng)口市   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 要求：人力資源、工商管理、行政管理等專業(yè)。 待遇：企業(yè)為正式員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。最低月薪：4000-5999元應(yīng)聘時(shí)，請(qǐng)說(shuō)明來(lái)自鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)

行政文員	廣西建筑產(chǎn)業(yè)化股份有限公司	賀州	面議	1 人
公司所在地： 廣西賀州   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)公司各類檔案、公文的收集、整理、歸檔管理工作；2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常的行政、后勤、物業(yè)管理及機(jī)動(dòng)車管理工作；3.準(zhǔn)確及時(shí)收發(fā)各類文件及郵件，傳遞各類工作信息，并做好來(lái)訪人員的接待工作；4.負(fù)責(zé)文秘、會(huì)務(wù)、宣傳工作；督查督辦工作；5.公司固定資產(chǎn)管理工作；6.辦公場(chǎng)所行政、通訊及網(wǎng)絡(luò)管理工作；7.治安、預(yù)防和處置突發(fā)事件、信訪及穩(wěn)定工作；8.黨工團(tuán)建工作；其余辦...

行政人事專員	安徽省弘泰電子信息科技有限公司	宣城	3000-4000	1 人
公司所在地： 安徽宣城   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 20-45歲，有人力資源人事管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，薪資2500-3500，單休五險(xiǎn)，免住宿有食堂、滿勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、節(jié)假禮物等。

行政財(cái)務(wù)后勤倉(cāng)庫(kù)崗位	江西杭蕭鋼構(gòu)有限公司	南昌	面議	4 人
公司所在地： 江西省南昌市   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 江西杭蕭鋼構(gòu)（上市公司 股票代碼600477） 急聘   公司在南昌經(jīng)開(kāi)區(qū) 財(cái)大麥園校區(qū)附近  離新建縣南天陽(yáng)光較近總經(jīng)理秘書1名  女  大專（含）以上學(xué)歷 26歲以下  主要負(fù)責(zé)總經(jīng)辦行政及文書工作 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理1名...

培訓(xùn)主管	浙江金鑫鋼結(jié)構(gòu)集團(tuán)有限公司	杭州	面議	1 人
公司所在地： 浙江杭州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 （1）培訓(xùn)需求調(diào)查與分析，協(xié)助編制公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)建立培訓(xùn)組織體系，組織完善培訓(xùn)管理制度，提供系統(tǒng)有效、有針對(duì)性、可持續(xù)提升、前瞻性的培訓(xùn)；監(jiān)督各部門制定的員工培訓(xùn)工作，審核培訓(xùn)計(jì)劃，檢查落實(shí)情況。（2）根據(jù)行業(yè)及協(xié)會(huì)要求，完善專業(yè)技術(shù)崗梯隊(duì)建設(shè)、人員送訓(xùn)及專業(yè)證書總量掌控；（3）對(duì)5s工作的實(shí)際推廣：科室部分的5s實(shí)務(wù)持續(xù)推進(jìn)、糾正成效，基層重點(diǎn)崗位定向班1至3期校企...

人力資源經(jīng)理	福州亞鷹鋼結(jié)構(gòu)幕墻工程有限公司	福州	面議	1 人
公司所在地： 福建福州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 大型工程企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，持有企業(yè)人力資源管理師證書的優(yōu)先。熟悉人力資源六大模塊相關(guān)內(nèi)容，對(duì)招聘模塊和薪酬模塊有較多實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。任職期間參與制定河南亞鷹鋼結(jié)構(gòu)幕墻有限公司（福州分公司）發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，組織策劃并實(shí)施公司管理體系，健全各項(xiàng)規(guī)章制度，改善薪酬福利制度。對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范制定工作，有效防范風(fēng)險(xiǎn)，健全了各項(xiàng)制度，搭建了企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系。